الإعلان عن الفائزين بالدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز غدا
الجائزة تعمل على ترسيخ ثقافة التميز والجودة والشفافية لدى القيادات والموظفين فضلًا عن إسهامها في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي .
يعلن غدًا "الثلاثاء" عن الفائزين بالدورة الرابعة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، والتي انطلقت أعمالها نهاية العام 2014 بمشاركة 51 جهة تابعة لحكومة العاصمة الإماراتية أبوظبي تنافسوا خلالها على الظفر بجوائزها .
وتعد الجائزة إحدى الأدوات الحكومية الفاعلة لتطوير آليات العمل المؤسسي، ورفع جودة الأداء، وتحسين قدرات العاملين في الجهات الحكومية، وتأهيلهم للوصول إلى أعلى المستويات في شتى المجالات.
وتعمل الجائزة على ترسيخ ثقافة التميز والجودة والشفافية لدى القيادات والموظفين فضلًا عن إسهامها في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي .
وتتضمن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز ثلاث فئات، الأولى تتضمن "الجائزة الرئيسية للجهات" و"الجوائز الفرعية للجهات" و"جوائز محركات التميز للجهات" والفئة الثانية "جوائز المشاريع / فرق العمل" والفئة الثالثة "وسام رئيس المجلس التنفيذي" والتي تأتي كإحدى الآليات التي تعتمدها حكومة أبوظبي لتعزيز وتطوير الأداء بما يضمن مواصلة مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الإمارة في مختلف المجالات.
وتعتمد الجائزة الرئيسية للجهات على المفاهيم والمبادئ العالمية للتميز المؤسسي ومواءمة المعايير لمتطلبات القطاع الحكومي بهدف استدامة التحسين في حكومة أبوظبي .
وتتضمن جوائز محركات التميز جائزة "الجهة المتميزة في إدارة المعرفة"، وتم إطلاقها بهدف إبراز أهمية المعرفة من خلال توفير أدوات إدارة المعرفة ونشرها وتوظيفها واستثمارها وتحقيق الاستفادة القصوى منها فيما تم تصميم جائزة "الجهة المتميزة في مجال استدامة التوطين" للتأكيد على أهمية بناء الكفاءات والقدرات المواطنة والاستفادة منها، وتشجيع الجهات على إشراك العاملين المواطنين وتنمية قدراتهم وإعداد القيادات المستقبلية مما يساهم في تعزيز الاستدامة في إمارة أبوظبي.
أما جائزة "الجهة المتميزة ماليًا" فتتضمن أفضل الممارسات في التخطيط المالي، وإعداد الموازنة، وتنمية الإيرادات، وترشيد النفقات، وإدارة الأصول .
وتتنافس الجهات الحكومية أيضًا على عدد من محركات التميز منها جائزة "الجهة المتميزة إلكترونيا"، والتي جاءت تحقيقًا لرؤية حكومة أبوظبي لبرنامج الحكومة الإلكترونية وأهميته ليكون أحد الممكنات الرئيسية للوصول لخدمات أفضل وبفعالية أكبر .
أما جائزة "الجهة المتميزة في إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال" فتم إطلاقها من أجل ترسيخ ثقافة إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال من خلال تحديد وتقييم وإدارة وضبط المخاطر والعمل على معالجتها.
وتتكون جوائز الفئة الثالثة للجائزة "وسام رئيس المجلس التنفيذي" من عشر جوائز، وهي الموظف المتفاني ذو الخدمة الطويلة، والمدير التنفيذي، ومجال الإشراف الإداري، ومجال الدعم الإداري، والمجال التخصصي، والمجال التقني أو الفني، ومجال خدمة المتعاملين بجانبيه الإشرافي وغير الإشرافي، والمجال الميداني، والموظف الجديد .
aXA6IDMuMTQxLjM1LjI3IA== جزيرة ام اند امز
