مؤسسة محمد بن راشد تنظم سلسلة ورش عمل حول مفاهيم الابتكار

مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، عضو في مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، تنظم سلسلة من ورش العمل المتخصصة.

تنظم مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، عضو في مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، سلسلة من ورش العمل المتخصصة التي يقدمها نخبة من المختصين والخبراء في مجالات الابتكار واستشراف المستقبل والقيادة وذلك ضمن فعاليات "قمَّة المعرفة 2016" التي تنظمها المؤسَّسة في دورتها الثالثة خلال الفترة من 5 وحتى 7 ديسمبر/كانون الأول القادم في فندق جراند حياة دبي تحت شعار "المعرفة.. الحاضر والمستقبل".

وتهدف ورش العمل إلى بناء قدرات المشاركين في مجالات حيوية تسهم في تطوير بيئات العمل وتحقيق السعادة للموظفين وتأسيس أجيال قيادية مبتكرة من المسؤولين والأفراد قادرة على استشراف المستقبل وفق أفضل السبل العلمية والعملية وكذلك أفضل التطبيقات العالمية وتستهدف ورش العمل المديرين العموميين ورؤساء الأقسام والموظفين من مختلف الفئات والمجالات. 

وتستضيف المؤسسة ورشة عمل تحت عنوان استشراف المستقبل ويقدمها الخبير العالمي الدكتور بيتر جيم بيشوب أستاذ سابق في الاستشراف الإستراتيجي ومدير برنامج الدراسات العليا في الاستشراف بجامعة هيوسن وتركز على تطوير ثلاث مهارات أساسية هي فهم المستقبل ورسم خطط المستقبل والتأثير في المستقبل.

ومن جهة أخرى، تتضمن سلسلة ورش العمل ورشة بعنوان "الإبداع والابتكار الإستراتيجي" التي تناقش تعزيز فهم الابتكار كوسيلة لتطوير إستراتيجيات الشركات التي تعتمد الابتكار نهجاً لها ويقدم الورشة المُبتكر العالمي والخبير المعروف أنتوني ميلز المدير التنفيذي لمعهد الابتكار العالمي في الولايات المتحدة الأمريكية إلى جانب طارق نجاوي المدرب الدولي في مجال الخبرة في القيادة وتنمية المبيعات.

وقال جمال بن حويرب العضو المنتدب للمؤسَّسة إنَّ سلسلة ورش العمل التي ستنظمها المؤسَّسة خلال قمَّة المعرفة 2016 تأتي بهدف تعزيز دور القمَّة في نشر ونقل المعرفة حيث توفِّرُ هذه الورش فرصةً لبناء القدرات والتطبيق العملي في مجالات مهمة للمشاركين فيها وذلك على أيدي نخبة مختارة من المختصين والمدربين الدوليين من أصحاب الخبرة في مجالات استشراف المعرفة والقيادة وتؤهلهم ليكونوا مساهمين بشكل فعَّال في عملية إنتاج ونشر المعرفة.

ومن خلال ورشة عمل "الطاقة الإيجابية ودورها في سعادة الموظفين" سيتعرف المشاركون على مفهومَ السعادة الوظيفية والميزة التنافسية كما تتناول الورشة محركات السعادة الوظيفية ووسائل بث الطاقة الإيجابية في المؤسسات وتقدم الورشة رولا المعايطة المدربة المعتمدة من المعهد الأمريكي للموارد البشرية.

ويقدم المدرب العالمي عمَّار شهاب المتخصص في السلوك الإنساني والمعتمد من الهيئات التدريبية العالمية "طومسون- الهيئة العليا للتدريس" ورشة عمل "متحدث المستقبل الرسمي.. استشراف مستقبلي" التي تناقش أساليب بناء الشخصية الرسمية والسياسية إعلامياً وسيكولوجياً وطرق التواصل والمحتوى الفكري للحدث وتقديمه بأسلوب محترف.

وتسلط ورشة عمل "إدارة مستقبل المعرفة" التي يقدمها الدكتور طارق الرشيد المستشار والمدرب الدولي في مركز التدريب العالمي في إيطاليا الضوء على أساليب إدارة المعرفة والمهارات القيادية.

وتناقش ورشة العمل التي تحمل عنوان "مستقبل التميز المؤسسي" نماذج وأطر التميز الحكومي المختلفة وطرق عمل آليات التقييم في نماذج التميز الحكومي ويقدمها كل من الدكتور أحمد ذوقان الهنداوي خبير التميز ورئيس لجان تقييم جوائز التميز في الدولة والخارج ووزير الصناعة والتجارة الأردني السابق وصالح الحموري مدرب ومحترف معتمد في جوائز التميز والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات محلياً وإقليمياً.