أن تكون الأول.. كيف كانت رحلة تأسيس "ريد هوفمان" لمنصة "لينكد إن"؟
من رواد الأعمال والمبتكرين الذين أسهموا في تطور منصات التواصل لتحسين حياة الآخرين، "ريد هوفمان" مؤسس منصة "لينكد إن".
هذه المنصة التي تعتبر حاليا المنصة الأولى للبحث عن الوظائف على مستوى العالم، ومن خلالها يقدم رواد الأعمال والمديرين التنفيذيين إرشادات ونصائح لمتابعيهم لحياة عملية أفضل.
فكرة تأسيس "لينكد إن"
كانت الشرارة الأولى لتأسيس منصة "لينكد إن"، في عام 2002، حين قام "ريد" المخضرم في سنوات العمل بوادي السيليكون، بجمع فريق عمل مميز من زملائه القدامى، للعمل على فكرة جديدة.
هذه الفكرة، قامت على أساس تكوين شبكة تواصل يسمح من خلالها للمحترفين في مجالات العمل المختلفة للتواصل فيما بينهم بشكل مباشر.
وحصل طاقم التطوير على الإلهام في تأسيس منصة لينكد إن، من فكرة الشبكة الحصرية للتواصل المعروفة باسم Six Degrees، والتي عرفت في فترة التسعينيات.
تأسيس منصة "لينكد إن"
بعد أن اهتدى طاقم العمل المسؤول عن المشروع لفكرة تأسيس لينكد إن، استخدم "ريد هوفمان"، ما تحصل عليه من عائد مالي من بيع منصة PayPal التي كان يعمل بها مديرا تنفيذيا، ووضعها في هذا المشروع الجديد.
وتم إطلاق المنصة بشكل رسمي في الخامس من مايو/أيار عام 2003، وفي بدايتها كانت هناك استخدامات مختلفة لزوار المنصة عن الهدف الأساسي الذي بنيت لأجله، غير أنها نجحت في جمع مستخدمين وصل عددهم لـ 12.5 ألف مستخدم في الأسبوع الأول.
رغم ذلك، بدأت المنصة تشهد إقبالا من الشركات الكبرى الباحثة عن الكوادر، الأمر الذي منحها قيمتها، بعد أن أصبحت قبلة للمتميزين في مجالات العمل المختلفة.
نجاح كبير في فترة قصيرة
وفي الشهر الأول فقط بعد تصحيح المسار، المنصة جذبت 50,000 مستخدم من أنحاء العالم، وجمعت في أول جولة تمويلا بنحو 4.7 مليون دولار كقيمة استثمارية، وبعد عام واحد من الإطلاق وصل عدد المستخدمين على لينكد إن لـ نصف مليون مستخدم.
