بعد أزمة سيد عبدالحفيظ.. ما شروط منصب مدير الكرة في الفرق الكبرى؟
شهدت الساعات القليلة الماضية حالة من الجدل أثارها سيد عبدالحفيظ، مدير الكرة في الأهلي المصري، بعد مباراة القمة ضد الزمالك.
وفاز الزمالك على الأهلي بنتيجة 2-1، خلال المباراة التي جمعت بينهما، الخميس الماضي، على ملعب استاد القاهرة الدولي، في نهائي كأس مصر 2021.
وبعد نهاية المباراة، أقام لاعبو الزمالك ممرا شرفيا لتكريم لاعبي والجهاز الفني والإداري لفريق الأهلي، غير أن سيد عبدالحفيظ كان الوحيد الذي رفض دخول الممر، قبل أن يتغاضى عن مصافحة مرتضى منصور رئيس نادي الزمالك.
محمد فضل الله، خبير اللوائح والقوانين الرياضية والمستشار الرياضي الدولي، كشف عبر حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك" عن 15 صفة مُتفق عليها عالميا يجب أن يتحلى بها مديرو الكرة بشكل عام، لا سيما في الفرق الكبرى.
وأكد فضل الله أن مدير الكرة يجب أن يكون أنيقا ويجيد التحدث بلباقة وبلغة صحيحة، وأن يجيد اللغة الإنجليزية بجانب لغته الأصلية، وأن يدرك تماما قواعد الاختلاف بين الهواية والاحتراف فى كرة القدم.
كما أكد فضل الله على ضرورة أن يكون مدير الكرة ملما إلماما تاماً بكافة اللوائح الرياضية والأنظمة التشريعية والقانونية المرتبطة بكرة القدم، وأن يمتلك مقومات وصفات القدوة الأخلاقية والإدارية أمام اللاعبين من فريقه.
الصفة السادسة أن يكون مدير الكرة حاسما وهادئا ولا يتأثر بالضغوط والانفعالات الناتجة عن ملعب كرة القدم وخارجه، وأن يجتاز اختبارات القيادة الإدارية ذات العلاقة بإدارة رأس المال البشري، وفقاً للمعايير العالمية فى هذا الشأن.
فضل الله اشترط أن يدرك مدير الكرة تماماً المحددات الإدارية ذات العلاقة بالفوارق اللوجيستية بين الرياضة والسياسية، وأن يمتلك مهارات تعزيز القيم والأخلاق الرياضية بين كافة المؤسسات الرياضية ذات العلاقة بفريقه.
ويُشترط أن يمتلك مدير الكرة القدرة على الفصل بين الحياة الإنسانية وأدوراه فى ملاعب كرة القدم، وأن يكون قليل التصريحات متزنا في العبارات والألفاظ والمصطلحات والتعليقات، على أن يتم الإدلاء بذلك من خلال البيانات أو المؤتمرات الصحفية الرسمية، وليس من خلال قنوات إعلامية أو منصات التواصل الاجتماعى.
كما يُفترض أن يكون مدير الكرة ملما إلماماً تاماً بالمهارات التنظيمية والإدارية والفكرية ذات العلاقة بكرة القدم، وبعمليات التخطيط الاستراتيجى لإدارة فرق الكرة، وأن يمتلك مهارات التواصل وإدارة الحوار المؤسسي، ومهارات إدارة رأس المال البشري وعلم النفس الرياضي المرتبط بكرة القدم.
واختتم فضل الله حديثه بالتأكيد على أن مدير الكرة لا يُشترط أن يكون لاعبا سابقاً لكرة القدم، أو أن يجلس على مقاعد البدلاء داخل الملعب، لأن مهامه الرئيسية تتمثل فى إدارة شؤون الفريق بصفة عامة خارج الملعب.
aXA6IDMuMTMzLjE1Ny4yMzEg جزيرة ام اند امز
