اقتصاد

1.31 مليار دولار قيمة مبيعات مجموعة "دوكاب" الإماراتية في 2018

الإثنين 2019.4.1 12:31 صباحا بتوقيت أبوظبي
  • 99قراءة
  • 0 تعليق
مجموعة "دوكاب" الإماراتية

مجموعة "دوكاب" الإماراتية

أعلنت مجموعة "دوكاب" الإماراتية ارتفاع المبيعات الموحدة إلى 4.8 مليار درهم (1.31 مليار دولار) خلال عام 2018 بزيادة نسبتها 7% عن العام السابق، وتتولى المجموعة حالياً تشغيل 6 منشآت صناعية في 4 مدن بالإمارات، ويعمل لديها حالياً فريق عمل يزيد عن 1600 موظف.

وتضم مجموعة "دوكاب" 4 وحدات أعمال هي "مصنع دوكاب للكابلات والأسلاك"، "مصنع دوكاب لمنتجات الجهد العالي (HV)"، "مصنع دوكاب للمعادن" وشركة "دوكاب للألمنيوم DAC"، وقد شهدت صناعات الكابلات والمعادن في دوكاب نمواً كبيراً في عام 2018 مقارنة بالعام السابق، بينما حققت شركة "دوكاب للألمنيوم" التي تأسست حديثاً أداء جيداً في عامها التشغيلي الأول، وارتفعت مبيعاتها الإجمالية السنوية، حيث تخطت 300 مليون درهم خلال العام.

وأحرزت "دوكاب" تقدماً كبيراً في الأسواق العالمية، حيث برهنت سلطنة عمان والبحرين على مكانتها المتميزة كأسواق للنمو القوي ضمن مجلس التعاون الخليجي العام الماضي وفي مناطق أخرى، فازت الشركة بعقود مبيعات كبيرة في مصر والأردن والجزائر وأستراليا وهونج كونج والولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة، وفي الوقت الراهن تقوم "دوكاب" بتصدير نحو 60% من إنتاج وحدات الأعمال التابعة لها.

وكانت "دوكاب" أعلنت، خلال اجتماع مجلس إدارتها مؤخراً، تعيين الدكتور أحمد بن حسن الشيخ رئيساً جديداً لمجلس إدارتها، خلفاً للمهندس جمال سالم الظاهري الذي شغل منصب رئيس مجلس الإدارة ما بين عامي 2017-2019، ويتم التناوب على رئاسة مجلس إدارة "دوكاب" كل سنتين بين المساهمين فيها "صناعات" و"مؤسسة دبي للاستثمارات الحكومية". 


وشهد عام 2018 أيضاً تدشين "دوكاب للعمليات الإنشائية" في مقرها العالمي الجديد المكون من 3 طوابق في منطقة جبل علي، ويتميز المشروع بتصميمه الذي سيتيح له الحصول على الشهادة الذهبية للريادة في التصميم البيئي والطاقة (LEED) لدى استكماله خلال العام الجاري.

وسجلت "دوكاب" 94.7% في برنامج تعزيز القيمة المحلية المضافة (ICV) لدى شركة بترول أبوظبي الوطنية "أدنوك"، الذي يمنح الأولوية لاختيار الموردين المحليين وتنمية المهارات الوطنية، وتوطين عمليات التصنيع المحورية الأخرى. 

وتواصل "دوكاب" تعزيز مساهمة الشباب الوطني في القطاع الصناعي عبر تزويدهم بالخبرة المهنية من خلال برامج التدريب المهنية والمنح الدراسية وتطبق الشركة برنامج توطين صارم أثمر بالفعل عن نجاح متميز في توظيف المواطنين من أصحاب المهارات والاحتفاظ بهم ضمن فريق دوكاب.

تعليقات