"سيدات أعمال دبي": الإمارات نموذج عالمي للابتكار والاستدامة

منتدى "الاندماج والابتكار والاستدامة.. شركات المستقبل" نظمه مجلس سيدات أعمال دبي بالتعاون مع جامعة ولونغونغ في دبي وهيئة الأمم المتحدة

أكدت الدكتورة رجاء عيسى القرق، رئيسة مجلس سيدات أعمال دبي، أنه يتوجب على الشركات في المستقبل مواكبة المتغيرات العالمية والاستعداد لمرحلة نوعية من مفهوم ممارسة الأعمال قائم على الاستدامة في مختلف النشاطات والمجالات.

جاء ذلك خلال كلمتها في افتتاح منتدى "الاندماج والابتكار والاستدامة.. شركات المستقبل" الذي نظمه مجلس سيدات أعمال دبي بالتعاون مع جامعة ولونغونغ في دبي وهيئة الأمم المتحدة في مقر غرفة تجارة وصناعة دبي، تحت شعار "توازن للأفضل"، بحضور أكثر من 200 مشارك ومشاركة، ويعتبر استكمالاً لسلسلة ورش المرأة في القيادة التي بدأت منذ عام 2015.

•  100 رائد أعمال بـ"سوق مشاريع الشباب العربي" في دبي
•  بالصور.. 107 سيدات أعمال يشاركن بمعرض "يمعه" في دبي

وأشارت إلى أن مستقبل الأعمال يقوم على ركائز أساسية تشمل الابتكار والاندماج والاستدامة وتسخير الثورة التقنية لخدمة الأهداف المؤسسية.

وأضافت رئيسة مجلس سيدات أعمال دبي أن الإمارات تشكل نموذجاً عالمياً مثالياً لاعتماد استراتيجيات المستقبل القائمة على الابتكار والاستدامة، فالمبادرات المتنوعة التي تطلقها الحكومة لتحفيز القطاع الخاص على اعتماد مفاهيم وممارسات الأعمال الحديثة والمتطورة تلعب دوراً رئيسياً في تعزيز تنافسية القطاع الخاص، الذي يتميز بتنوعٍ في موارده البشرية وثقافاته وخدماته وخبراته العالمية والمساواة بين الجنسين وتطبيق أفضل ممارسات الاستدامة.

وأوضحت أن الإمارات قطعت شوطاً كبيراً في هذا المجال، والدور الآن على القطاع الخاص لينظر للمستقبل بعين واثقة ويعمل على اعتماد أجندة المستقبل عبر التركيز على الاندماج والابتكار والاستدامة في استراتيجياته وخططه التشغيلية.

كما شهد المنتدى إطلاق كتاب خاص تحت عنوان "التوازن للأفضل" هو حصيلة جهود بحثية أكاديمية ومهنية ومقابلات مع نساء قياديات ضمن سلسلة ورش المرأة في القيادة منذ عام 2015، وهو الكتاب الذي يركز على جهود المساواة بين الجنسين مع استعراض نماذج واقعية من بيئة الأعمال في الإمارات.

وشمل الكتاب مقابلات وتجارب لنحو 23 من القيادات الإدارية الذين سبقت لهم المشاركة في سلسلة جلسات القيادة ومنتديات أفضل الممارسات على مدى الأعوام الماضية، وبرز من الكتاب عدد من القطاعات مثل القطاع الحكومي والتعليمي والتقنية الطبية والقطاع المصرفي والقانوني والزراعة والقطاع الصناعي والتكنولوجي.

وقالت البروفيسورة بايازي جاياشري، معاون عميد كلية إدارة الأعمال بجامعة ولونغونغ بدبي والباحثة الرئيسة في الكتاب الذي يعتبر حصيلة منحة بحثية للتعاون من الهيئة الوطنية للبحث العلمي، إن الدافع الأساسي لإطلاق سلسلة ورش أبحاث المرأة في القيادة وبعدها منتدى أفضل الممارسات بالتعاون مع مجلس سيدات أعمال دبي وهيئة الأمم المتحدة كان تحويل الأبحاث إلى واقع يمارس، مما يؤدي إلى تفاعل ملموس من الطلاب والممارسين والمخططين الاستراتيجيين وصانعي السياسات تكون نتيجته بناء وتطوير قدرات القيادة وتعزيز القدرة على مناقشة التحديات.

وفي كلمته التي ألقاها السيد جيوف دروموند الرئيس التنفيذي للعمليات في جامعة وولونغونغ بدبي، بالنيابة عن البروفيسور محمد سالم رئيس الجامعة قال دروموند إنه يمكن للتنمية البشرية أن تصل لأقصى حدودها في المجتمعات ذات التفكير التقدمي والملتزمة بالاستدامة فقط، عندما تدعم قيم الشمولية مؤسسات المجتمع وتتغلغل في قيادتها.

مشيرا إلى أن قصص القيادة الملهمة والمثالية الموجودة في هذا الكتاب يجب أن تساهم في إعادة صياغة حول التأثير الحاسم للشمولية على المستقبل المستدام.