تراجع سوق العمل ببريطانيا بعد "طلاق" أوروبا

الرواتب المبدئية للوظائف الدائمة ارتفعت في يوليو بأبطأ وتيرة منذ 3 سنوات

أظهر مسح نشر، اليوم الجمعة، أن سوق العمل في بريطانيا دخلت في "سقوط حر" بعد التصويت لصالح الانسحاب من الاتحاد الأوروبي مع انخفاض عدد الوظائف الدائمة، التي أعلنت عنها شركات التوظيف الشهر الماضي بأسرع وتيرة منذ مايو/أيار 2009.

وأشار التقرير الشهري لاتحاد شركات التشغيل والتوظيف (آر إي سي)، إلى أن الرواتب المبدئية للوظائف الدائمة ارتفعت في يوليو/تموز بأبطأ وتيرة في أكثر من ثلاث سنوات.

وبشكل عام، فإن المسح يضاف إلى أدلة على أن ثقة ونشاط الشركات تباطأ بشدة بعد الاستفتاء الذي أجري في 23 يونيو/حزيران.

وقال كيفن جرين الرئيس التنفيذي للاتحاد: "سوق الوظائف في المملكة المتحدة عانت سقوطًا حرًّا مفاجئًا في يوليو/تموز مع هبوط الوظائف الدائمة إلى مستويات لم نشهدها منذ الركود في 2009.. الاضطراب الاقتصادي في أعقاب التصويت للخروج من الاتحاد الأوروبي هو بلا شك السبب الأساسي".

وأشار المسح إلى أن الشركات تركز بشكل أكبر على التوظيف للأجل القصير بسبب حالة عدم اليقين.

وقال جرين إن من المهم عدم القفز إلى نتائج استنادًا إلى بيانات شهر واحد.

وتابع: "الحقيقة هي أننا لا نعرف ماذا ستكون العواقب الطويلة الأجل لنتيجة الاستفتاء فيما يتعلق بالوظائف في المملكة المتحدة"، موضحًا أن الاستقرار السياسي وإجراءات بنك إنجلترا المركزي قد يعززان الثقة في سوق العمل.

وخفض بنك إنجلترا، أمس الخميس، أسعار الفائدة للمرة الأولى منذ عام 2009، وقال إنه سيشتري سندات حكومية بقيمة 60 مليار جنيه استرليني لتخفيف الضرر الناجم عن تصويت بريطانيا للخروج من الاتحاد الأوروبي.