إنفوجراف..تزايد فرص عمل المرأة في السوق السعودي

سوق العمل السعودي استوعب نحو 65 ألف امرأة خلال الفترة بين الربع الثاني 2017 والربع الأول 2018، ما يؤكد تزايد فرص عمل المرأة السعودية

تزايدت فرص عمل المرأة في السوق السعودي مؤخرا، بدعم من إجراءات وقرارات، ظهرت نتائجها سريعا في أرقام القوى العاملة.

تقرير حديث صادر عن الهيئة العامة للإحصاء، أظهر أن سوق العمل السعودي استوعب نحو 65 ألف امرأة خلال الفترة بين الربع الثاني من 2017 والربع الأول من 2018.

ووفق مسح أجرته "العين الإخبارية"، بالرجوع إلى بيانات القوى العاملة الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء، بلغ عدد النساء العاملات في المملكة 1.082 مليون امرأة في الربع الأول من 2018.

كان إجمالي القوى العاملة من النساء قد بلغ في الربع الأول من 2017، نحو 1.017 مليون امرأة عاملة، بزيادة 65 ألف امرأة.

ودفعت تلك الإجراءات إلى هبوط نسب بطالة السعوديات، إلى 30.9% خلال الربع الأول من 2018، مقارنة مع 33% في الربع الأول من 2017.

ومنذ مطلع 2017، كثفت السعودية من إجراءاتها لخفض بطالة الإناث، لتهبط من 34.5% في 2016، إلى 30.9% بنهاية الربع الأول 2018.

وبدأت النساء السعوديات رسميا، في يونيو/حزيران الماضي، قيادة المركبات داخل المملكة، بعد السماح لهن بالحصول على رخص قيادة وفق ضوابط وتشريعات معينة.

والعام الماضي، بدأت الحكومة السعودية تأنيث العديد القطاعات الاقتصادية، في مجالات العطورات النسائية، والأحذية والحقائب والجوارب النسائية والملابس النسائية الجاهزة، والمحلات التي تبيع المستلزمات النسائية، والأقمشة النسائية.

تأتي هذه الإجراءات بعد تعليمات أصدرها مجلس الشورى السعوي، طلب فيها من وزارة العمل ضرورة العمل على رفع نسبة الوظائف المخصصة للنساء.