حكومة دبي تنظم لقاء تعريفيا حول برنامج التمكين الوطني الإماراتي

الدائرة تولي مسألة توطين الوظائف عناية كبيرة كما أن إدارة بناء القدرات الوطنية تتولى متابعة الملف بالتعاون مع دوائر حكومة دبي.

نظمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لقاء تعريفيا حول "برنامج التمكين الوطني" الإماراتي، بمشاركة عدد من موظفي دوائر الإمارة لتعريفهم بالبرنامج وأهدافه، ووضع خطط واستراتيجيات عمله في الفترة المقبلة.

• عبد الله بن زايد يترأس الاجتماع الـ21 لمجلس التعليم والموارد البشرية
  
• الموارد البشرية لحكومة دبي تطلق مبادرات لدعم توطين الوظائف
  

يعد "برنامج التمكين الوطني" خلاصة المبادرات التي تمت مناقشتها خلال جلسة العصف الذهني "الابتكار في التوطين"، التي نظمتها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في شهر فبراير من العام الجاري.

وتم خلال اللقاء تعريف المشاركين من موظفي حكومة دبي والذين تم اختيارهم للانضمام لفرق البرنامج بأدوارهم وأهداف كل فريق من الفرق، ممثلة في فريق استشاري التوطين، وفريق الدبلوم المهني، وفريق المنصة الرقمية الحكومية الخاصة بالتوطين، وفريق وظائف المستقبل، وفريق تحسين سياسة العمل الجزئي والعمل عن بعد.

وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، إن الدائرة تولي مسألة توطين الوظائف عناية كبيرة، مشيرا إلى أن إدارة بناء القدرات الوطنية في الدائرة تتولى متابعة هذا الملف بالتعاون مع جميع دوائر حكومة دبي.

وأكد حرص الدائرة على التعرف على مستقبل الموارد البشرية في إمارة دبي والبرامج والخطط الخاصة بتوطين الوظائف.