بسبب 25 دولارا.. «ميتا» تفصل 20 موظفا دون سابق إنذار
طردت شركة «ميتا» مؤخرًا ما يقرب من 20 موظفًا بزعم إساءة استخدام أرصدة وجبات مجانية تبلغ قيمة القسيمة الواحدة منها 25 دولارًا.
وتتميز العديد من المكاتب الرئيسية لشركة "ميتا" بخدمات طعام متقنة لتزويد الموظفين بالوجبات، بما في ذلك كافتيريات طعام راقية، وأكشاك متنوعة مجانية للموظفين.
ولكن بالنسبة للموظفين في المكاتب الأصغر حجمًا التي لا تحتوي على خدمات طعام، تقدم الشركة قسائم وجبات - 20 دولارًا للإفطار و25 دولارًا لكل من الغداء والعشاء - حتى يتمكنوا من الحصول على الطعام الذي يتم توصيله إلى المكتب أثناء العمل.
وتهدف قسائم الوجبات إلى أن يأكل الموظفون أثناء العمل في المكتب، وفي بعض الأحيان لساعات طويلة تمتد عبر عدة وجبات في اليوم.
وقال موقع "سي إن إن" إن تحقيقًا داخليًا وجد أن بعض الموظفين المقيمين في لوس أنجلوس استخدموا أموال الوجبات لشراء أشياء أخرى غير الطعام بدلاً من ذلك، أو تم توصيل الوجبات إلى منازلهم.
جدال حول موقف الشركة
ووفقا لتقرير نشره "بيزنس إنسايدر" تجادل موظفون من "ميتا" عبر منتدى "بليند" حول قرار الشركة، ما بين المتعاطفين وأولئك الذين شعروا أن عمليات الفصل كانت مستحقة.
ومنتدى "بليند" لا يتبع شركة ميتا، وهو يتيح لمن يملك بريد إلكتروني على عنوان شركة الوصول إلى قناة هذه الشركة ونشر تعليقات.
- قنبلة «ميتا» القادمة.. ما سر تعاونها مع استوديو متخصص في أفلام الرعب؟
- تقنيات الذكاء الاصطناعي القابلة للارتداء.. ما خطط «ميتا» لتجاوز أبل وسامسونغ؟
وبدت التعليقات في البداية وقد تعاطفت مع الأفراد المفصولين قبل أن تزداد لاحقا الانتقادات لهم.
وقال شخص مطلع على إن أولئك الذين انتهكوا السياسة واستخدموا رصيد 25 دولارًا لطلب أشياء أخرى، بما في ذلك منظف الغسيل وكؤوس النبيذ إنه لم يتم فصل كل من أساء استخدام الميزة، بل فقط أولئك الذين أظهروا نمطًا من إساءة استخدامها.
وقال العديد من المشاركين في المنتدى إنهم لم يكونوا على علم بأن شركة ميتا سوف تنفذ السياسة بصرامة وأعربوا عن قلقهم بشأن انتهاك سياسات الشركة الأخرى دون علم.
وكتب أحد الموظفين أن "هذا الإجراء يغرس الخوف في الموظفين.. يمكن لأي شخص أن ينتهك سياسة عن طريق الخطأ. إنه مثل سحب رخصة القيادة الخاصة بك لأنك كنت تسير بسرعة 55 بدلاً من 50. أتحدى أي شخص أن يقول إنه يعرف جميع السياسات التي تتبناها هذه الشركة".
قاعدة معلنة
وكتب موظف آخر "ليس الأمر غريبًا. لقد انتهكوا سياسة "اتبع هذه القاعدة أو سيتم فصلك"، وتم فصلهم. لا داعي للقلق ما لم تكن تنتهك سياسات الشركة".
ويشير أحد موظفي الشركة على المنتدى إلى أنه استخدم رصيد "جراب هاب" الخاص به لعامل تم تسريحه وتلقى "رسالة بريد إلكتروني تحذيرية". ثم قال إنه تم إنهاء خدمته في غضون أسبوع.
وكتب آخر أنه على الرغم من أن شركة ميتا لا تزال تعتبر نفسها شركة كبيرة لريادة الأعمال ، إلا أنها بدأت تأخذ عدم امتثال الموظفين للسياسة على محمل الجد".
وأضاف الموظف: "كان ينبغي للشركة أن تطلب من الموظف إعادة المبلغ للشركة، وحجب المزايا، وتقديم تحذير بخروجه من العمل في حال تكرار الأمر مرة أخرى؟ ربما كان هذا صحيحًا".
