قانون المعاشات الجديد في مصر.. مزايا إضافية ترفع المبالغ وتخفف العبء
أدخلت الحكومة المصرية تعديلات عديدة ومزايا هائلة في قطاع التأمينات بالتزامن مع إصدار قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد.
ومنح قانون المعاشات الجديد جميع أطراف العلاقة التأمينية العديد من المزايا سواء كان صاحب العمل أو العامل أو صاحب المعاش أو المستحقين للمعاشات.
ومن أهم الأمور التي عالجها قانون التأمينات الجديد، هو معاش تأمين الشيخوخة في حالة الخروج المبكر للمعاش، ووضع مجموعة من الضوابط وشروط استحقاق المعاش بعد صدور آخر بنود اللائحة التنفيذية للقانون الجديد.
ما هي مزايا أصحاب المعاشات في القانون الجديد؟
منح قانون التأمينات والمعاشات الجديد عددا من المزايا لرفع الأعباء عن أصحاب المعاشات المستفيدين في حالات العجز والوفاة والشيخوخة، وفقا لمجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر.
وقال البدوي إن القانون نص على أن تكون مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تبدأ من تاريخ العمل بالقانون، وبحد أٌقصي 80% من أجر أو دخل التسوية.
وأضاف أن الدولة المصرية أزالت العديد من المشكلات عبر قرارات كان آخرها إقرار علاوة استثنائية بقيمة 300 جنية لأصحاب المعاشات بدأ صرفها الشهر الحالي.
شروط المعاش المبكر
حدد قانون المعاشات الجديدة شروط المعاش المبكر كالتالي:
- وصول سن العامل عند طلب الخروج للمعاش المبكر إلى 50 سنة كحد أدنى.
- عدم وقوع إجراء تاديبي على العامل خلال فترة عمله.
- وجود مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، بما يحافظ على ألا يقل المعاش عن 50% من أجر الموظف.
- ألا تقل مدد الاشتراك عن الحد الأدنى الخاص بالمعاش.
- تسوية الحقوق التأمينية على أساس مدة الاشتراك.
- في حالة تجاوز سن 55 عاما يتم إضافة 5 سنوات اشتراك.
- يسمح بالمعاش المبكر في حالة تجاوز الاشتراك التأميني 20 عاما.
- يحرم الذى يقوم بالخروج معاشا مبكرا من التعيين في أى وحدات تابعة لأحكام قانون العمل.
- لا تقل مدة الاشتراك التاميني عن 240 شهرا بحيث تكون لمدة 300 شهر بشكل فعلي بعد 5 أعوام من تاريخ العمل بالقانون.
- أن يساوي أجر الاشتراك التأميني 65% من الحد الأدنى للمعاش.
وبدأت الحكومة المصرية خلال الشهر الحالي زيادة المعاشات بقيمة 300 جنيه، ويمكن للمتقاعدين الذين يحصلون على أكثر من معاش أن يتقاضوا 600 جنيه زيادة حيث يتم تطبيق زيادة كل معاش على حدة.
ووضع قانون المعاشات الجديد شروطا لزيادة المعاشات وتحسينها بشكل استثنائي وفقا لعدد من القواعد والفئات.
حالات زيادة المعاشات
- العاملون السابقون في الحكومة والقطاع العام والمستحقون من الأبناء والزوجات بشرط ألا يكونوا قد حصلوا على أي معاش لأي أسباب
- العاملون السابقون لمواجهة الظروف الصحية والاجتماعية
وحدد قانون المعاشات الجديد حالتين لزيادة المعاشات وتحسينها، تتمثل في بعض الفئات التي تفرض ظروفهم الاجتماعية والصحية صرف معاشًا استثنائيًا.
ما هي حالات الحصول على معاش استثنائي؟
حدد القانون الحالات التي يمكن الحصول فيها على معاش استثنائي فيما يلي
- الأشخاص الذين أدوا خدمات جليلة للدولة.
- ضحايا الكوارث العامة
ما هي شروط زيادة المعاشات وفقا للقانون الجديد
حدد القانون عددا من الشروط لزيادة المعاشات والحصول على معاش إضافي والتي جاءت كالتالي:
- استخراج نموذج المعاش الاستثنائي من جهة العمل أو مكتب التأمينات
- التحويل إلى الهيئة العامة للتأمين الصحي أو اللجنة الطبية لتقرير نوع المرض ومدى حاجته إلى علاج طويل
- اجراء بحث اجتماعي يحدد مصادر الدخل في حالة طلب طلب زيادة المعاشات
- عرض نموذج طلب زيادة المعاش والتقرير الطبي والبحث الاجتماعي على اللجنة التحضيرية لإصدار قرار بشأن زيادة المعاشات.
