«بأصول أفريقية وآسيوية».. إعلان مدربين يورط عمالقة البريميرليغ
طفت على السطح أزمة تخص وظائف المدربين في أندية الدوري الإنجليزي الممتاز "بريميرليغ"، بسبب منع أصحاب البشرة البيضاء من بعضها.
وقالت صحيفة "تليغراف" البريطانية في تقرير لها إن هناك خطأ قانونيا لمجموعة من أندية الدوري الإنجليزي الممتاز، تسبب في إحداث تفرقة عنصرية، بناء على لون البشرة.
وقد انخرطت أندية بحجم مانشستر يونايتد وليفربول، الفريقين الأكثر تتويجاً بالدوري الإنجليزي، في الأزمة.
وتتمثل الأزمة في توظيف أشخاص من الأقليات العرقية لوظائف تدريبية، ومنع أصحاب البشرة البيضاء في إعلانات تلك الوظائف من الترشح إليها.
وقد وجدت صحيفة "تليغراف" البريطانية أن إعلانات الوظائف الحالية التي انتشرت على الإنترنت قد خالفت قانون المساواة.
وفي وظيفة تدريب فريق 23 سنة في مانشستر يونايتد طلب الإعلان: "المدربين الذين يعانون من نقص التمثيل في كرة القدم الإنجليزية الاحترافية، ويشمل ذلك أفرادا من خلفيات سوداء وآسيوية ومختلطة، بما في ذلك نساء من جميع الخلفيات".
وأكمل الإعلان: "هذا برنامج عمل إيجابي يهدف إلى معالجة الفئات غير الممثلة تمثيلا كافيا في تدريب كرة القدم.. سيتم قبول الطلبات فقط من الأفراد من تلك الخلفيات".
وفي الإطار ذاته، علق مسؤول من نادي ليفربول على طرح وظيفة مماثلة في أنفيلد لمدربي أحد فرق الشباب بالقول: "سندرس فقط المدربين الذين لا يُمثلون حاليًا تمثيلًا كافيًا في كرة القدم الإنجليزية الاحترافية، ويشمل الأمر الأفراد أصحاب الخلفيات السوداء والآسيوية والمختلطة، بما في ذلك النساء من جميع الخلفيات".
وقد ظهرت عبارات من هذا القبيل في إعلانات لوظائف مماثلة في توتنهام هوتسبير، وأستون فيلا، وإيفرتون، ونيوكاسل يونايتد، ووست هام يونايتد، وليستر سيتي، وبرايتون آند هوف ألبيون، وبورنموث، بالإضافة إلى فريقين سابقين بالبريميرليغ هما ليدز يونايتد ونورويتش سيتي.
وأبلغت العديد من الأندية المعنية صحيفة "تليغراف" أن الإعلانات صُممت باستخدام نموذج مقدم من الدوري الإنجليزي الممتاز، وهو نموذج قالوا إنه حُدِّث ولم يعد يمنع الرجال البيض صراحةً من التقدم.
ومن جانبه، اتهم روبرت لو، النائب المستقل عن غريت يارموث والرئيس السابق لساوثهامبتون، إدارتي إبسويتش تاون وفولهام باستخدام العنصرية ضد المدربين البيض.
وكشفت صحيفة "تليغراف" أن الدوري الإنجليزي الممتاز قد وفر نماذج الإعلانات هذه كجزء مما يُعرف ببرنامج إدماج وتنوع المدربين (CIDS).
ويستهدف البرنامج الذي أُطلق قبل 4 مواسم إلى "زيادة عدد المدربات والمدربين من أصول أفريقية وآسيوية ومختلطة من خلفيات متنوعة في مناصب تدريبية بدوام كامل في كرة القدم الإنجليزية الاحترافية".
وذكر الدوري الإنجليزي الممتاز على موقعه الإلكتروني أن البرنامج متاح لأعضاء اتحاد كرة القدم للمحترفين في جميع مستويات اللعبة، لكن يمكن الاستفادة به أيضًا لغير أعضاء رابطة لاعبي كرة القدم المحترفين التقديم.
لكن شرط التقديم هو أن يكونوا من أصول أفريقية أو آسيوية أو مختلطة، وحاصلين على الحد الأدنى من مؤهل التدريب برخصة الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (UEFA B)، وليست لديهم خبرة تدريبية سابقة بدوام كامل في كرة القدم الإنجليزية.
