تقليص رواتب مديري فولكسفاغن.. هل تنقذ خطة التقشف عملاق السيارات الألمانية؟

ذكرت صحيفة "زود دويتشه تسايتونج" اليوم الأحد أن تقليص مكافآت المديرين في شركة فولكسفاغن للسيارات سيؤدي إلى خفض الأجور 10% العامين المقبلين.

يأتي ذلك بعد أن أبرمت الشركة صفقة مع النقابات تتعلق بتسريح عمال وتقليص الإنتاج.

وقالت الصحيفة إن التخفيض سيطبق على مكافآت مايو/آيار، مما يؤدي إلى خفض الأجور 10% في عامي 2025 و2026 لعدد أربعة آلاف مدير.

وأضافت أنه في السنوات الثلاث التالية، ستنخفض أجورهم 8 و6 و5% على الترتيب.

• الاقتصاد المصري في 2024.. صفقات قوية وتوقعات إيجابية بتسارع النمو
• هجرة أرض الفرص.. لماذا يغادر مليونيرات أمريكا وطنهم؟
  

ورفض متحدث باسم فولكسفاغن التعليق على التقرير.

وأعلنت فولكسفاغن، أكبر شركة لصناعة السيارات في أوروبا، يوم الجمعة عن تغييرات شاملة لعملياتها في ألمانيا، ومنها التخطيط لتسريح أكثر من 35 ألف موظف وتخفيضات حادة في الطاقة الإنتاجية ضمن الصفقة التي جرى التوصل إليها مع النقابات بعد أيام من محادثات شاقة.

ويهدف الاتفاق إلى تجنب الإضرابات الجماعية في الشركة، التي سلطت مشاكلها الضوء على تباطؤ أوسع نطاقا في الصناعة الألمانية.