عطلة رأس السنة في الإمارات.. تفاصيل الإجازة الرسمية للقطاع الخاص
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات عن الموعد الرسمي للعطلة مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص بالدولة، بمناسبة رأس السنة الميلادية.
وأوضحت الوزارة أن يوم الخميس الموافق الأول من شهر يناير/ كانون الثاني 2026، سيكون عطلة رسمية مدفوعة الأجر لجميع العاملين في القطاع الخاص في الدولة بمناسبة رأس السنة الميلادية.
جاء ذلك في تعميم أصدرته الوزارة تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بشأن العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص.
ويأتي ذلك في إطار سياسة الدولة الهادفة إلى تنظيم مواعيد الإجازات وتوحيدها بما يعزز استقرار بيئة العمل ويتيح للعاملين فرصة كافية للتخطيط لبرامجهم الشخصية والعائلية.
أهم الإجازات السنوية
تُعد عطلة رأس السنة الميلادية واحدة من أهم الإجازات السنوية التي تمنح العاملين فرصة للاستراحة والاستعداد لبداية عام جديد، كما تساهم في تنشيط الحركة الاقتصادية في قطاعات عدة مثل السياحة والضيافة والترفيه والتجزئة، التي تشهد عادةً ارتفاعاً في مستويات النشاط خلال هذه الفترة.
كما تمنح الإجازة للعاملين فرصة لقضاء وقت أطول مع أسرهم، الأمر الذي يتماشى مع توجهات دولة الإمارات في دعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وتعزيز رفاه الموظفين.
إجازة بأجر كامل
وجميع المنشآت في القطاع الخاص مدعوة إلى تطبيق القرار وفق المتطلبات القانونية المعمول بها، وضمان التزام إدارات الموارد البشرية بتنظيم الجداول التشغيلية خلال العطلة، مع ضمان عدم تأثير ذلك على سير العمل والخدمات الأساسية.
وتمنح العطلة بأجر كامل، وفق أحكام قانون العمل ولوائحه التنفيذية، وفي حال تشغيل أي موظف خلال هذا اليوم، فإن ذلك يخضع لأحكام العمل الإضافي والعطلات الرسمية.
موعد استئناف العمل بعد إجازة رأس السنة في الإمارات
من المقرر أن يستأنف العاملون في القطاع الخاص دوامهم المعتاد يوم الجمعة 2 يناير/ كانون الثاني 2026 أو وفق نظام العمل المعتمد في كل منشأة، مع مراعاة طبيعة الدوام الأسبوعي.
ويمثل اعتماد الخميس 1 يناير/ كانون الثاني 2026 عطلة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص خطوة تعكس التزام دولة الإمارات بتنظيم بيئة عمل متوازنة ومتوافقة بين القطاعين العام والخاص، مع حرصها على توفير جدول إجازات واضح ومعلن مسبقاً يدعم خطط الشركات والعاملين على حد سواء.
