4 مذكرات تفاهم لتسريع وتيرة التوطين النوعي بالإمارات
"الموارد البشرية" توقع مذاكرات تفاهم لتوطين القطاعات النوعية ضمن مبادرات الدفعة الثالثة للمسرعات الحكومية.
وقعت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات 3 مذكرات تفاهم مع الهيئة العامة للطيران المدني وهيئة الأوراق المالية والسلع، ومذكرة مشتركة مع الهيئة العامة لتنظيم قطاع الاتصالات ومجموعة "تيكوم".
وجاءت تلك الاتفاقيات ضمن مبادرات الدفعة الثالثة للمسرعات الحكومية، في إطار تحدي تسريع التوطين النوعي في قطاعات اقتصادية تشمل الاتصالات والتكنولوجيا، الطيران والنقل، التطوير العقاري، إلى جانب مراكز الخدمة التي تدار بكوادر وطنية.
وقعت الاتفاقيات على هامش حفل نظم في مقر المسرعات الحكومية بحضور ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين، وكبار المسؤولين في الجهات التي مثلها في التوقيع على المذكرات، سيف أحمد السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، وسيف محمد السويدي مدير عام الهيئة العامة للطيران المدني، والدكتور عبيد سيف الزعابي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع، وحمد عبيد المنصوري مدير عام هيئة تنظيم الاتصالات، ومالك المالك المدير التنفيذي لمجموعة "تيكوم".
وتنص مذكرات التفاهم على تنظيم أيام مفتوحة لإجراء المقابلات الوظيفية مع المواطنين والمواطنات المسجلين في "بوابة التوطين" التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين، بهدف توظيف من تنطبق عليهم الشروط والمعايير في الوظائف المتاحة لدى الشركات المدرجة بأسواق المال، والعاملة في قطاع التطوير العقاري والبناء والتشييد، والشركات العاملة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والشركات العاملة في قطاع الطيران المدني.
كما تنص على تنفيذ البرامج التدريبية لرفع الكفاءات والقدرات لدى المرشحين المختارين بعد عملية تعيينهم، وعلى تبادل الخبرات بشأن السياسات والمشاريع والحلول والمقترحات البناءة التي تسهم في تعزيز التوطين في القاطاعات المستهدفة، وكذلك وضع خطط استراتيجية وتشغيلية على المدى القصير والمتوسط والطويل لتعزيز التوطين.
