أكد الدكتور يسار جرار عضو مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مجرد تقنية يمكن شراؤها أو الاعتماد عليها، بل أصبح "تحديا بشريا" بامتياز، يرتكز على بناء القدرات وتطوير مهارات الموظف الحكومي لمواكبة مستقبل الخدمة المدنية.
جاء ذلك في تصريحات خاصة لـ"العين الإخبارية" على هامش فعاليات القمة العالمية للحكومات، حيث استعرض جرار أبرز مخرجات منتدى الحكومات العربية، الذي شهد نقاشات موسعة مع وزراء التنمية الإدارية العرب حول تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي.
وأشار جرار إلى أن المنتدى شهد إطلاق النسخة الخامسة من "تقرير حالة الإدارة الحكومية العربية"، والذي ركز هذا العام على تأثيرات الذكاء الاصطناعي، مؤكداً أن الرسالة الأساسية التي خرج بها الوزراء هي ضرورة التركيز على المهارات البشرية اللازمة للتعامل مع هذه التقنيات المتطورة.
وكشف عضو مجلس أمناء كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية عن إطلاق أول برنامج من نوعه باللغة العربية مخصص لمهارات الذكاء الاصطناعي في العمل الحكومي، بالتعاون بين الكلية ومنظمة اليونسكو وجامعة أكسفورد العريقة، ليكون بمثابة حجر زاوية في تمكين الكوادر الحكومية العربية.
وفي سياق التعاون الإقليمي، ثمن جرار دعوة أحمد أبوالغيط، الأمين العام لجامعة الدول العربية، لإنشاء مجلس وزاري عربي مخصص لإدارة ملف الذكاء الاصطناعي، موضحاً أن الفترة الحالية تشهد حراكاً واسعاً في عقد اتفاقيات ثنائية وجماعية بين الدول العربية لتبادل الخبرات.
واختتم يسار جرار حديثه بالتأكيد على أن النجاح في عصر الذكاء الاصطناعي هو "لعبة فريق"، مشدداً على أنه لن تنجح دولة أو مؤسسة بمفردها، بل لا بد من تكامل الجهود وتبادل الخبرات كأفضل وأسرع وسيلة لتحقيق التقدم والريادة في هذا العصر المتسارع.
