تمكين طلاب الإمارات من التدريب والعمل بالقطاع الخاص

صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي أصدر قرارا بتمكين الطلبة من التدرب والعمل في منشآت القطاع الخاص

أصدر صقر غباش، وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي، قرارا بتمكين الطلبة من التدرب والعمل في منشآت القطاع الخاص أو المنشآت القائمة والمعتمدة لأغراض التدريب، وذلك وفق تصاريح العمل الداخلية المعمول بها في الوزارة.

واشترط القرار الحصول على الموافقة الكتابية ممن له الوصاية أو الولاية على الطلبة الأحداث في سن 12 إلى 18 عاما قبل تدريبهم وكذلك على الطلبة في سن 15 إلى 18 عاما عند منحهم تصاريح العمل.

ونص القرار الذي يشمل الطلبة الإماراتيين والمقيمين على معاملتهم كالعمال العاديين الذين يعملون في ظروف مماثلة، وذلك من حيث كافة الاستحقاقات والمزايا.

كما نص على الالتزام بكافة الضوابط والإجراءات ونوعية العمل المسموح بها عند تدريب أو تشغيل الطلبة.

وقال صقر غباش: "إن قرار تدريب وتشغيل الطلبة يأتي في إطار اضطلاع الوزارة بالمهام المنوط بها تنفيذها لإدارة وتنظيم سوق العمل، وفق رؤية حكومة المستقبل، من حيث تطوير الموارد البشرية واستثمار طاقاتها بما يعزز الإنتاجية ومشاركتها في سوق العمل بالتوازي مع تهيئتها لشغل الوظائف المتوافرة في القطاع الخاص وقيادة قطاعاته من قبل القوى العاملة الوطنية، وهو ما يشكل دعما لملف التوطين".

وأكد أن القرار يأتي مكملا ومعززا للقرارات السابقة التي دخلت سوق العمل في العام 2011، والتي وضعت ضوابط وشروطا لإصدار تصاريح العمل لبعض الوقت والعمل المؤقت، حيث يعتبر الطلبة من ضمن الفئات التي يجوز تشغيلها في منشآت القطاع الخاص بموجب تلك التصاريح.

وبموجب تصريح العمل المؤقت، تجيز وزارة الموارد البشرية والتوطين للمنشآت استخدام عامل مواطن إماراتي أو غير مواطن من المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة أو غير المسجلين، ومن ضمنهم الطلبة للقيام بعمل تقتضي طبيعة تنفيذه أو إنجازه مدة لا تزيد على 6 أشهر وبرسم يبلغ 500 درهم.

كما تجيز الوزارة بموجب تصريح العمل لبعض الوقت للمنشآت استخدام عامل مواطن أو غير مواطن من المسجلين في قاعدة بيانات الوزارة أو غير المسجلين، ومن ضمنهم الطلبة للقيام بعمل تقل ساعات تنفيذه الاعتيادية عن ساعات عمل نظرائه العاملين لكل الوقت في نفس الوظيفة لمدة لا تزيد على سنة وبرسم يبلغ 500 درهم.

ويعتبر تصريح عمل الأحداث إحدى الخدمات التي تقدمها الوزارة للمنشات لاستخدام عامل /مواطن أو غير مواطن/ من داخل دولة الإمارات ممن أتم سن الـ 15 ولم يتجاوز سن الـ 18 من العمر لمدة لا تزيد على سنة واحدة وبرسم يبلغ 500 درهم.

وتحظر وزارة الموارد البشرية والتوطين تشغيل الأحداث في 31 مجالا من الأعمال، كما تحدد الوزارة عدد ساعات عمل الأحداث بـ 6 ساعات يوميا يتخللها فترة أو أكثر للراحة أو لتناول الطعام أو للصلاة، بما لا يقل في مجموعه عن ساعة، وألا يعملوا أكثر من 4 ساعات متوالية في اليوم الواحد.

وتقدم طلبات التصاريح الـ 3  المشار إليها في مراكز الخدمة "تسهيل" أو عن طريق المنشآت المشتركة في برنامج الاستمارات الإلكترونية "تسهيل" أو من خلال تطبيقات الوزارة الذكية.