أسئلة لا تخجل من طرحها عند التفاوض على عملك

قائمة تستعرض أكبر الأخطاء التي يقع فيها الموظفون عند دخولهم مع المديرين في تفاوض لزيادة أجورهم.

يعاني بعض الأشخاص من الشعور بالخجل والتردد، ما يمنعهم من القدرة على مناقشة عرض العمل المعروض عليهم وأمور أخرى مثل ساعات العمل والراتب، وخلافهما.

نشرت موقع مجلة "فوربس" الأمريكية قائمة لأكبر الأخطاء التي يقع فيها الموظفون عند دخولهم مع المديرين في تفاوض لزيادة أجورهم، تعرف عليها بالصور.

1- توقيتات الإجازات

يتجاهل الموظفون كثيرا الحديث عن العطلات الأسبوعية ومواعيد وإمكانية الحصول على إجازات سنوية وتوقيتاتها ومددها.

2- مرونة مواعيد العمل

يجب أن تسأل عن مرونة أيام ومواعيد العمل، وهل يجب أن تلتزم بمواعيد الحضور والانصراف، ومدى إمكانية العمل من المنزل أو خارج المكتب.

3- مسمى وظيفي أفضل

في النهاية أنت تعمل في مسارك الوظيفي من أجل مسميات وظيفية أفضل وهو ما يترتب عليه راتب ومميزات أعلى.

4- توفير وسائل مواصلات

توفير وسيلة مواصلات من منزلك إلى عملك يوفر عليك قيادة سيارتك أو وسائل المواصلات العامة، وقد يكون حاسما، خاصة في المدن ذات المرور المزدحم.

5- مكافأة نهاية خدمتك

ماذا سيحدث إذا أنهت جهة العمل التعاقد معك، قد تخجل من هذا السؤال، ولكنه مهم لك، خصوصا إذا كنت تعمل في شركة ناشئة.

6- مكان مكتبك

هل ستعمل في مساحة مكتب مفتوحة أم سيكون لك مكتب منفصل، خاصة إذا كان عملك يتطلب تركيزا أو له علاقة بالأرقام والتدقيق المحاسبي.

7- بدلات التعليم

يجب أن تسأل عنها خاصة إذا انتقلت للعمل في مدينة أو دولة لا تتوافر فيها لك مدارس مجانية أو ذات تكاليف مخفضة.