أزمة الرواتب.. انفراجة بأرسنال وترقب في ليفربول
أرسنال يشهد انفراجة بين الإدارة واللاعبين فيما يخص قضية تخفيض الرواتب، بينما لا يزال الترقب سائدا في ليفربول
تواصل أندية الدوري الإنجليزي الممتاز، مساعيها مع لاعبيها، من أجل تخفيض رواتبهم، بسبب الآثار الاقتصادية المترتبة على استمرار توقف النشاط الكروي بإنجلترا، نتيجة تفشي فيروس كورونا.
وتسبب توقف النشاط الرياضي، منذ منتصف الشهر الماضي بسبب تفشي فيروس كورونا، في تكبد الأندية الإنجليزية خسائر فادحة، نتيجة عدم دخول أي إيرادات لخزائنها، ما يجعلها مضطرة لاتخاذ بعض الإجراءات، لتقليل حدة الخسائر بقدر الإمكان.
انفراجة أرسنال
شد وجذب استمر لفترة بين إدارة أرسنال واللاعبين بشأن مسألة تخفيض الرواتب، حيث كان نجوم الفريق يرفضون هذا المقترح، ويتمسكون باستمرار حصولهم على أجورهم كاملة.
صحيفة "ميرور" البريطانية ذكرت أن إدارة "المدفعجية" توصلت لاتفاق مبدئي يقضي بتخفيض 12.5% من رواتبهم، خلال الفترة المقبلة، وهو الأمر الذي حدث بعد تقديم الإدارة وعدا تشجيعيا للاعبين.
هذا الوعد يتمثل في استرداد اللاعبين كامل المبالغ المخصومة منهم، حال نجاح أرسنال في التأهل لدوري أبطال أوروبا موسم 2021-2022، كون وجود غموض يكتنف مصير الموسم الحالي، فضلا عن وضعية أرسنال الصعبة بجدول البريمييرليج، حال استئنافه، وذلك فيما يخص التأهل للنسخة المقبلة من دوري الأبطال؛ إذ يحتل الفريق المركز التاسع برصيد 40 نقطة بفارق 9 نقاط عن تشيلسي رابع الجدول.
تلك الاتفاقية المبدئية، كشفت "ميرور" أن الإسباني مايكل أرتيتا مدرب الفريق، لعب فيها دورا رئيسيا، فيما يخص إقناع اللاعبين بضرورة المشاركة في تحمل خسائر النادي الناجمة عن وباء كورونا.
ترقب ليفربول
لم تستطع إدارة ليفربول الوصول إلى حل نهائي، كما هو الحال في أرسنال، فيما يخص مقترح إدارة "الريدز" بتخفيض جزء من الرواتب.
وذكر موقع"ذا أتلتيك" أن كبار نجوم الفريق عقدوا اجتماعين عبر نظام الفيديو كونفرانس مع المسؤولين التنفيذيين في النادي.
الاجتماعان كان هدفهما عرض حقيقة الأوضاع على كبار لاعبي الفريق، والخسائر المالية المنتظر وقوعها على ليفربول، سواء استكمل الموسم بدون حضور جماهيري، أو تم إلغاؤه.
نجوم الليفر طلبوا من الإدارة الانتظار لفترة، حتى تتم مناقشة الأمر مع جميع لاعبي الفريق، ومن ثم، يتم استكمال المحادثات.
ويرى هؤلاء النجوم أن حسم مستقبل الدوري هذا الموسم سواء بالاستمرار أو الإلغاء يعد نقطة مفصلية للوصول إلى حل يرضي جميع الأطراف مع تأكيدهم على تفهم ضرورة التوصل إلى تسوية بشأن الرواتب، نتيجة للظروف الحالية.