جوجل تُقيل موظفا لتكريسه الصور النمطية عن الجنسين

شركة جوجل أقالت موظفا كتب مذكرة داخلية أرجعت التفاوت بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا إلى فروق بيولوجية.

أقالت شركة جوجل موظفا كتب مذكرة داخلية أرجعت التفاوت بين الجنسين في صناعة التكنولوجيا إلى فروق بيولوجية. 

• الدنمارك تطالب الأئمة بالدعوة إلى المساواة بين الرجل والمرأة
• الإمارات تجدد دعمها لهيئة الأمم المتحدة لتعزيز المساواة وتمكين المرأة

وأكد جيمس دامور المهندس الذي كتب المذكرة، إقالته، قائلا إنه أقيل "لتكريسه الصور النمطية عن الجنسين". وقالت جوجل إنه لا يمكنها الحديث عن حالات فردية للعاملين. 

وكتب جيمس، في مذكرة داخلية للشركة، الأسبوع الماضي: "يرجع جانب من الاختلاف في توزيع التفضيلات والقدرات بين الرجال والنساء إلى أسباب بيولوجية، وقد تفسر هذه الفروق، لماذا لا نرى تمثيلا متساويا للنساء في قطاع التكنولوجيا وفي القيادة؟".

وقال ساندر بيتشاي، الرئيس التنفيذي لجوجل، في رسالة بريد إلكتروني داخلية: "تنتهك أجزاء من المذكرة مدونة السلوك الخاصة بنا، وتتجاوز الحد بتعزيز صور نمطية للجنسين ضارة في أماكن العمل التابعة لنا".

وأشعلت المذكرة نقاشا محتدما بخصوص معاملة المرأة في وادي السيليكون الذي يهيمن عليه الرجال والذي تأجج على مدى شهور بعد فضائح تحرش في شركة أوبر تكتولوجيز وفي عدد من الشركات.

وأرسل دانييل براون نائب رئيس جوجل لشؤون التنوع، مذكرة للرد على الغضب قائلا: إن مذكرة المهندس "عززت افتراضات غير صحيحة بخصوص النوع الاجتماعي".