ثورة الذكاء الاصطناعي تهدد 44 مهنة بالزوال.. هل وظيفتك في خطر؟

كشف بحث جديد من "أوبن أيه آي" - مطورة ChatGPT - أن الذكاء الاصطناعي قد يحل محل 44 مهنة حول العالم خلال السنوات المقبلة، مما يُظهر عمق التحول الرقمي في سوق العمل.

التقرير اعتمد على اختبار متقدم حمل اسم GDPval، صُمم لقياس أداء الذكاء الاصطناعي مقارنة بخبراء بشريين في تسعة قطاعات اقتصادية رئيسية بالولايات المتحدة. وشمل الاختبار مهامًا مهنية محددة جرى تقييمها من قبل مختصين بشريين دون معرفة ما إذا كان منفذ المهمة إنسانًا أم آلة، ثم جرى اختيار النتيجة الأفضل.

النتائج أظهرت تفوقًا واضحًا لبعض نماذج الذكاء الاصطناعي. فقد حقق نموذج Claude Opus 4.1، المطور من قبل شركة Anthropic، متوسط تفوق بلغ 47.6% على أداء الخبراء البشريين، بينما حقق نموذج GPT5-high من OpenAI نسبة 38.8% من حالات الفوز أو التعادل مع المتخصصين.

وقالت الشركة إن النماذج الحديثة “تقترب فعلياً من جودة العمل التي يقدمها خبراء الصناعات المختلفة”، مشيرة إلى أن بعض المهن التقليدية أصبحت أكثر عرضة للمنافسة من أنظمة الذكاء الاصطناعي المتطورة.

• اختيار الإماراتية ابتسام المزروعي عضوا في مجلس تطوير الذكاء الاصطناعي بكازاخستان
  

القطاعات الأكثر تأثراً

أظهر التقرير أن أكثر القطاعات تعرضاً للتأثير هي تجارة التجزئة، حيث تفوق الذكاء الاصطناعي على العاملين فيه بنسبة 56%، تليها التجارة بالجملة بنسبة 53%، ثم الوظائف الحكومية مثل مسؤولي الالتزام والأخصائيين الاجتماعيين بنسبة 52%.

في المقابل، كان قطاع الإعلام والمعلومات – الذي يشمل المخرجين والمنتجين والصحفيين – الأقل عرضة للاستبدال، إذ لم تتجاوز نسبة تفوق الذكاء الاصطناعي فيه 39%.

قائمة المهن الـ44 الأكثر عرضة للاستبدال

جاءت المهن مرتبة بحسب معدل تفوق الذكاء الاصطناعي على أداء الإنسان:

موظفو الإيجار والاستقبال: 81%

مدراء المبيعات: 79%

موظفو الشحن والاستلام والجرد: 76%

المحررون: 75%

مطورو البرمجيات: 70%

المحققون الخصوصيون: 70%

مسؤولو الالتزام: 69%

المشرفون الأوائل لعمال المبيعات: 69%

مندوبي المبيعات في قطاعات الجملة والتصنيع: 68%

المدراء العامون ومدراء العمليات: 67%

مدراء الخدمات الطبية والصحية: 65%

المشترون ووكلاء المشتريات: 64%

المستشارون الماليون الشخصيون: 64%

مدراء الخدمات الإدارية: 62%

ممثلو خدمة العملاء: 59%

المشرفون الأوائل في مبيعات التجزئة: 59%

المشرفون الأوائل في الإنتاج والتشغيل: 58%

الممرضون الممارسون: 56%

سماسرة العقارات: 54%

محللو الأخبار والصحفيون والمراسلون: 53%

مدراء نظم المعلومات والحاسوب: 52%

المشرفون الأوائل على الشرطة والمحققين: 49%

مندوبي المبيعات التقنيين والعلميين: 47%

المحامون: 46%

مختصو إدارة المشاريع: 42%

الأخصائيون الاجتماعيون للأطفال والعائلات والمدارس: 42%

السكرتارية الطبية والمساعدون الإداريون: 42%

وسطاء الأوراق المالية والخدمات المالية: 42%

المشرفون الأوائل على الدعم الإداري والمكتبي: 41%

محللو الاستثمار المالي: 41%

العاملون في مجال الترفيه والأنشطة الاجتماعية: 37%

الممرضون المسجلون: 37%

مدراء العقارات والممتلكات والجمعيات السكنية: 34%

المدراء الماليون: 32%

المنتجون والمخرجون: 31%

فنيو الصوت والصورة: 30%

موظفو الاستقبال في الفنادق والخدمات: 29%

موظفو الطلبات والمشتريات: 28%

وكلاء مبيعات العقارات: 27%

الصيادلة: 26%

المحاسبون والمدققون: 24%

المهندسون الميكانيكيون: 23%

المهندسون الصناعيون: 17%

محررو الأفلام والفيديو: 17%

• مراكز البيانات والطاقة في قلب السباق الأوروبي نحو الذكاء الاصطناعي
  

فوارق بين النماذج ووتيرة التطور

بيّن التقرير أن أداء النماذج يختلف بشكل واضح؛ إذ تفوق Claude Opus 4.1 في إنتاج التصاميم والمواد البصرية رغم ضعف دقته، بينما تميز GPT5-high بالدقة والتحليل العميق بمعدل فوز 48.8%، في حين سجل النموذج الأقدم GPT-4o نسبة 12.4% فقط.

هذه الفوارق تُبرز السرعة اللافتة التي يتطور بها الذكاء الاصطناعي، ومدى اقترابه من أداء الإنسان في المهام الاحترافية، الأمر الذي قد يعيد تشكيل وظائف كاملة في المستقبل القريب.

مخاوف وتطمينات

الرئيس التنفيذي لـOpenAI، سام ألتمان، عبّر عن قلقه من التأثير المحتمل على الوظائف، موضحاً في تصريحات إعلامية أن “الكثير من خدمات دعم العملاء عبر الهاتف أو الإنترنت قد تصبح قريباً مسؤولية الذكاء الاصطناعي بالكامل”.

ومع ذلك، شددت الشركة في تقريرها على أن الهدف من هذه الأبحاث ليس التنبؤ بفقدان البشر لوظائفهم فوراً، بل فهم كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يكون أداة دعم ومساندة للمهنيين في أداء أعمالهم اليومية.