كل ما تحتاج معرفته عن تأشيرة العمل الحر في السعودية.. الشروط والتقديم
تشهد المملكة العربية السعودية تحولا جذريا في سوق العمل، حيث أصبحت تأشيرة العمل الحر أحد أبرز الأدوات الداعمة لتمكين الكفاءات.
وتمثل تأشيرة العمل الحر في السعودية نقلة نوعية في سياسات التوظيف في المملكة إذ تتيح العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى كفيل مما يعزز روح المبادرة ويساهم في تنويع الاقتصاد تماشيا مع رؤية 2030.
تستهدف تأشيرة العمل الحر في السعودية المحترفين من أصحاب المهارات في مختلف القطاعات بدءًا من المجالات الإبداعية مثل التصميم والبرمجة ووصولًا إلى الاستشارات والخدمات المهنية.
وتوفر هذه التأشيرة مرونة غير مسبوقة في اختيار المشاريع والعمل مع جهات متعددة مما يفتح آفاقا جديدة لريادة الأعمال ويخلق بيئة جاذبة للاستثمار والإبتكار.
وتُظهر بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن قطاع "التجارة والتجزئة" يستحوذ على 38% من ممارسي العمل الحر، تليه الصناعة بنسبة 13%، ثم خدمات الأعمال بنسبة 11%، ويتركز 27% من المستقلين في الرياض، و22% في مكة المكرمة، و14% في المنطقة الشرقية، وتمثل الفئة العمرية 25–34 عاما الشريحة الأكبر، ويحمل 62% منهم شهادة بكالوريوس، مقابل 31% ثانوي فأقل، و7% درجات عليا.
وسجلت منصات العمل الحر في السعودية نموا في عدد المستقلين بنسبة 157% بين عامي 2020 وأغسطس/آب 2023، وفق دراسة أعدتها Future Work. وأكدت الدراسة استثمار الشركات في الخدمات الرقمية لرفع الكفاءة وتقليل زمن الإنجاز، وتتراوح قيمة الخدمات المقدمة بين 17 ريالاً و20 ألف ريال، وتشمل أعمال التصميم، وكتابة المحتوى، والدراسات والأبحاث، والخدمات التقنية للمواقع الإلكترونية.
وفي هذا التقرير سنتعرف معًا على كل ما تود معرفته عن تأشيرة العمل الحر في السعودية الشروط وكيفية الحصول والتكاليف.
ما هي تأشيرة العمل الحر؟
تعد تأشيرة العمل الحر مبادرة أطلقتها السعودية لجذب المواهب العالمية وتمكين المواطنين والمقيمين من ممارسة أعمالهم الخاصة دون الحاجة للارتباط بصاحب عمل محدد أو كفيل، وتوفر التأشيرة حرية كاملة لحاملها في اختيار المشاريع والقطاعات التي يريد العمل فيها، مما يسهم في تعزيز ريادة الأعمال وخلق فرص اقتصادية جديدة.
شروط الحصول على تأشيرة العمل الحر في المملكة العربية السعودية
يشترط للحصول على تأشيرة السعودية للعمل الحر للأجانب امتلاك شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها، مع خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في المجال المطلوب، كما يجب تقديم إثبات مالي يُظهر القدرة على تغطية نفقات المعيشة، وشهادة خلو من السوابق صادرة خلال آخر 6 أشهر، وجود جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن 6 أشهر، وتأمين صحي ساري المفعول داخل المملكة.
الأوراق المطلوبة للتقديم على تأشيرة العمل الحر في السعودية
- جواز سفر ساري المفعول (صالح لمدة لا تقل عن 6 أشهر)
- صورتان شخصيتان حديثتان بخلفية بيضاء بمقاييس صور التأشيرات الرسمية.
- شهادات المؤهلات العلمية مصدقة ومترجمة (عربي/إنجليزي).
- سيرة ذاتية محدثة تشمل الخبرات العملية والشهادات المهنية.
- محفظة أعمال (Portfolio) خاصة بالمتقدم (لمجالات التصميم، البرمجة، الاستشارات).
- إثبات الملاءة المالية (كشف حساب بنكي أو خطاب ضمان مالي)
- تقرير طبي حديث معتمد يثبت اللياقة الصحية للعمل.
- عقد العمل الحر (إن وجد) أو خطابات التوصية من جهات سابقة.
- شهادة الخلو من السوابق (صادرة خلال آخر 6 أشهر)
تأشيرة الزيارة العائلية للسعودية بعد موسم الحج 2025.. تفاصيل فتح التقديم
خطوات التقديم على تأشيرة العمل الحر في السعودية
يتم التقديم على تأشيرة العمل الحر عبر المنصات الإلكترونية الرسمية مثل بوابة وزارة الخارجية السعودية ومنصة "قوى" التابعة لوزارة الموارد البشرية، وتشمل مراحل التقديم الإلكتروني على التأشيرة ما يلي:
- البدء بإنشاء حساب جديد باستخدام الهوية الرقمية أو رقم الجوال.
- قم بملء النموذج الإلكتروني بالمعلومات الشخصية والمهنية المطلوبة.
- رفع المستندات اللازمة بصيغة PDF، على أن لا تتجاوز حجم 2 ميجابايت للملف.
- قم بسداد الرسوم إلكترونيًا من خلال البوابات البنكية المعتمدة.
- متابعة حالة طلبك عبر البوابة الإلكترونية أو عبر البريد الإلكتروني.
وتتراوح مدة معالجة طلبات الحصول على تأشيرة العمل الحر في السعودية في الحالات الاعتيادية بين 3 إلى 7 أيام عمل، ومع ذلك، قد تمتد هذه المدة لتصل إلى 14 يومًا في بعض الحالات الاستثنائية.
تكلفة تأشيرة العمل الحر في السعودية
تتراوح تكلفة تأشيرة العمل الحر في السعودية لمدة عامين بين 2000 و5000 ريال سعودي، وتشمل رسوم معالجة الطلب الإلكتروني البالغة 10.5 دولار أمريكي، ورسوم التأمين الصحي السنوي التي تختلف حسب العمر والحالة الصحية، ورسوم تجديد رخصة العمل في حال استمرار المتقدم بالعمل داخل المملكة بعد انتهاء الفترة الأولى.
