انطلاق الدورة 5 لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز
الجائزة تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وتقدير الأداء الحكومي المتميز في الجهات التابعة لحكومة أبوظبي
أطلقت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، الدورة 5 لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز، بمشاركة 55 جهة تابعة لحكومة أبوظبي ستتنافس على 24 جائزة .
تهدف الجائزة إلى إحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وتقدير الأداء الحكومي المتميز في الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، وإبراز الإنجازات المتحققة وخلق وتنمية روح المنافسة الإيجابية لدعم تحقيق الأهداف الموضوعة.
وتعد الجائزة، إحدى الأدوات الحكومية الفاعلة لتطوير آليات العمل المؤسسي، ورفع جودة الأداء المؤسسي والفردي في الجهات الحكومية، للوصول إلى أعلى المستويات في مجالات تقديم الخدمة والإدارة المؤسسية، إضافة إلى كونها أداة لترسيخ ثقافة التميز والجودة والشفافية على جميع المستويات الوظيفية، فضلا عن إسهامها في الارتقاء بمنظومة العمل الحكومي.
وقال الدكتور ياسر النقبي، مدير مكتب برنامج أبوظبي للتميز، التابع للأمانة العامة للمجلس التنفيذي، إن الجائزة تعتبر الأداة الرئيسية لدعم تبني ثقافة التميز المؤسسي في إمارة أبوظبي، مشيرا إلى أن الدورة 5 للجائزة تمثل مرحلة جديدة من حيث تطوير وإطلاق هيكل الجوائز المحدث، ومنظومة التميز الحكومي لتتماشى مع تطور حكومات المستقبل.
وأكد، أن جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز تبنت منذ بداياتها عملية التطوير المستمر لدعم مهامها، كونها الداعم الرئيسي لتطوير الأداء المؤسسي في حكومة أبوظبي، لافتا إلى أنه وبعد مرور 10 أعوام و4 دورات تم إنجازها بنجاح، يتم اليوم إطلاق هيكل الجوائز المحدث ومنظومة التميز الحكومي كمرحلة جديدة داعمة لتوجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، ومواكبة لخطة أبوظبي لتكون حكومة أبوظبي حكومة مستقبلية حديثة.
وستشهد الدورة 5 من الجائزة إطلاق 8 جوائز جديدة تواكب تطلعات حكومة أبوظبي في مجالات، الابتكار والتواصل المؤسسي وتحقيق خطة أبوظبي، تتمحور 6 جوائز منها في مجال الخدمات، ما يعكس تركيز الحكومة على إسعاد المتعاملين كهدف رئيسي في المرحلة القادمة من العمل الحكومي.
وتعد جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز بجوائزها المؤسسية والفردية من الآليات التي تعتمدها حكومة أبوظبي، لتعزيز وتطوير الأداء بما يضمن مواصلة مسيرة التنمية الشاملة التي تشهدها الإمارة في مختلف المجالات
