"مالية الشارقة" تستحدث منظومة جديدة لإدارة الأداء المؤسسي
المنظومة ترتكز على 6 محاور رئيسية هي المؤشرات الاستراتيجية وإدارة المشاريع وتطوير العمليات والابتكار ورضا المتعاملين وإنجاز المهام.
أطلقت دائرة المالية المركزية بالشارقة منظومة جديدة لإدارة الأداء المؤسسي ضمن جهودها لتبني أفضل الممارسات العالمية في مختلف مجالات العمل، وذلك في إطار خطتها الاستراتيجية الرامية إلى تحقيق "ريادة مالية نحو العالمية"، وذلك في إنجاز جديد يعكس كفاءة منظومة العمل الحكومي بإمارة الشارقة ودولة الإمارات.
وأكد بدر آل علي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، في الدائرة أن منظومة إدارة وقياس الأداء المؤسسي ترتكز على 6 محاور رئيسية هي المؤشرات الاستراتيجية وإدارة المشاريع وتطوير العمليات والابتكار ورضا المتعاملين وإنجاز المهام، حيث تعد دائرة المالية من أوائل الدوائر الحكومية في تطبيق قياس الأداء المؤسسي بإمارة الشارقة.
وأشار إلى أن دائرة المالية المركزية حريصة على تطبيق أفضل المعايير والممارسات العالمية في المجالات كافة لتمكينها من تحقيق أهدافها وتعزيز كفاءة النظام المالي في إمارة الشارقة، وقال إن الدائرة تسعى من خلال خطتها الاستراتيجية إلى بناء نموذج عالمي رائد ومبتكر في المالية العامة.
وأضاف بدر آل علي أن منظومة إدارة الأداء المؤسسي طورت بجهود داخلية من قبل فريق عمل التخطيط الاستراتيجي في المالية المركزية وستدعم بنظام إلكتروني لمتابعة الأداء المؤسسي بشكل متطور تماشيا مع توجه دولة الإمارات الرقمي.
aXA6IDE4LjIyNC41NC42MSA= جزيرة ام اند امز
