بلدية أبوظبي تحفز موظفيها على الابتكار بجائزة للتميز الوظيفي

إطلاق الدورة الـ 3 من جائزة بلدية أبوظبي الداخلية للتميز (ارتقاء) امتثالاً لتوجيهات الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي

امتثالاً لتوجيهات الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي، وتجسيداً لرؤيته الحكيمة وحرصه على تحفيز الطاقات الإبداعية للعاملين بالمؤسسات الحكومية من خلال إطلاق برنامج لجوائز التميز داخل الجهات التابعة لحكومة أبوظبي، أطلق سيف بدر القبيسي، المدير العام لبلدية مدينة أبوظبي، جائزة بلدية مدينة أبوظبي الداخلية للتميز (ارتقاء) في دورتها الثالثة للعام 2018.

ودعا المدير العام لبلدية مدينة أبوظبي في كلمة وجّهها إلى منتسبي بلدية مدينة أبوظبي أنْ تكونَ هذه الدورةُ متلازمةً مع إنجازاتٍ حقيقيةٍ، وأفكارٍ ابتكاريةٍ وإبداعيةٍ يمكن من خلالِها الحصولَ على التميزِ الحقيقيِ الذي يرتقيِ بأداءِ البلدية وينعكسُ إيجابياً على مستوىَ رضا المتعاملينَ والشركاءِ الاستراتيجيينَ، وبما يتوافقُ مع التاريخِ العريقِ لهذه المؤسسةِ الخدميةِ وإنجازاتِها على جميعِ المستويات.

وأضاف القبيسي في حديثه لمنتسبي البلدية: "علينا أن نكون على قدر هذه الثقة الغالية التي منحتنا إياها قيادتنا الحكيمة، وأن نعكسها في كل أداء نقوم به، ومن هذا المنطلق نتطلع إلى مضاعفة الجهود التي يجب بذلها من أجل تحقيق رؤية حكومتنا، وهي أن نثبت جدارتنا للقيادة العليا، من خلال جعل التميز منهجا وثقافة، بل وعقيدة وظيفية نجسدها في تعاملنا مع بعضنا البعض كعاملين ومؤتمنين على خدمة الدولة والمجتمع، ومع متعاملينا الكرام" .