إنفوجراف.. مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين.. أهداف وإنجازات

مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين شارك بفاعلية في الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات وتعزيز دور المرأة الإماراتية في جميع الميادين.

جاء إنشاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين عام 2015 بهدف تعزيز دور المرأة الإماراتية في جميع ميادين العمل والمساهمة في دعم مكانة دولة الإمارات محلياً ودولياً.

ونجح المجلس في إطلاق مؤشر التوازن بين الجنسين لدولة الإمارات، والذي تكلل بتكريم الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، الفائزين بالفئات الثلاث للمؤشر وهي: أفضل شخصية داعمة للتوازن بين الجنسين، وأفضل جهة حكومية اتحادية داعمة للتوازن، وأفضل مبادرة لدعم التوازن. 

وأطلق المجلس دليل التوازن بين الجنسين بالتعاون مع منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية “OECD” كأول دليل من نوعه على مستوى العالم، لدعم التوازن بين الجنسين في بيئة العمل وكمرجع محوري لمؤسسات الدولة ضمن القطاعين العام والخاص على طريق تقليص الفجوة بين الجنسين. 

وشارك المجلس أيضاً بفاعلية في الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات؛ حيث طرح خلال الاجتماعات 3 مبادرات تبنتها حكومة دولة الإمارات، وهي: إنشاء بنك بيانات النوع الاجتماعي ومجموعة تشريعات التوازن وشبكة عضوات مجالس الإدارة. 

كما اعتمد مجلس الوزراء مؤخراً قانون المساواة في الأجور والرواتب بين الجنسين في الدولة، للتأكيد على إتاحة الفرص كاملة للمرأة، لإثبات ذاتها كشريك للرجل في ترسيخ ركائز النهضة الشاملة، ولتفعيل مشاركة المرأة في عملية التنمية.

الإنفوجراف التالي يوضح أبرز أهداف وإنجازات مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، برئاسة الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم..