مفاجأة.. 5 دول صناعية كبرى قد تستقدم مديرين لمناصب قيادية
ذكر 40% من المديرين في ألمانيا أنهم يرغبون في الاستمرار في الاضطلاع بدور قيادي في المستقبل، وترتفع النسبة إلى 70% في الصين.
إذا كنت ممن يرغبون في تولي المناصب القيادية؛ فعليك أن تستعد لإمكانية توافر فرصة لتولي مسؤولية في إحدى مؤسسات دولة صناعية كبرى.
فقد أبدى 9% فقط من العاملين في أكبر 5 اقتصادات عالمية رغبتهم في تقلد منصب قيادي خلال السنوات الـ5 أو الـ10 المقبلة.
- هواوي في الصدارة.. أكثر 5 شركات في الصين تتمتع بحب موظفيها
- "هذا أنا".. منصة ذكية في دبي لاكتشاف مواهب الموظفين
وشمل الاستطلاع الذي نُشرت نتائجه أمس السبت، نحو 5 آلاف مسؤول قيادي وموظف في 5 دول، هي ألمانيا والصين وفرنسا وبريطانيا والولايات المتحدة.
وكشف الاستطلاع عن أن 9% فقط من العاملين يسعون لتقلد منصب قيادي خلال السنوات الـ5 أو الـ10 المقبلة، بينما في ألمانيا انخفضت هذه النسبة إلى 7% فقط من الموظفين الذين يرغبون في تولي منصب قيادي.
وأظهر أن 81% من المديرين يرون أن مهمتهم صارت أصعب مما كانت عليه في السنوات الماضية، ويرى 37% منهم أن وظيفتهم لن تكون موجودة في نفس شكلها الحالي خلال السنوات المقبلة.
وذكر 40% من المديرين في ألمانيا أنهم يرغبون في الاستمرار في الاضطلاع بدور قيادي في المستقبل، وترتفع النسبة إلى 70% في الصين، بينما تقل النسبة عن ألمانيا في فرنسا وبريطانيا والولايات المتحدة.
وأجرى الاستطلاع معهد "إسبوس" لقياس مؤشرات الرأي بتكليف من "مجموعة بوسطن للاستشارات" خلال الفترة من 14 يونيو/حزيران حتى 9 يوليو/تموز الماضيين.
aXA6IDQ0LjIxMC43OC4xNTAg
جزيرة ام اند امز