شركة أمريكية لموظفيها: إجازة مدفوعة الأجر مقابل زيارتكم للطبيب

شركة أمريكية تقدم لموظفيها ما أسمته بـ"أيام عدم المرض"؛ لدفعهم لزيارة الطبيب وإجراء الفحوصات الدورية

قدمت شركة إنترنت أمريكية لموظفيها ما أسمته بـ"أيام عدم المرض"، لدفعهم لزيارة الطبيب وإجراء الفحوصات الدورية.  

وذكرت صحيفة "إندبندنت" البريطانية أن الشركة لجأت لهذا الأمر، بعد أن أظهرت دراساتها -التي أجريت على ألفي موظف أمريكي- أن 60% من الموظفين لا يفضلون الحصول على إجازة من العمل غير مدفوعة الأجر لحين إجراء الفحوص المقررة، وألقوا باللوم في ذلك على سياسة شركاتهم التي لا توفر لهم أيام إجازات مدفوعة الأجر مقابل القيام بالفحص الدوري.

وبما أن الشركة، التي تسمى "زوكدوك"، تعمل في مجال حجز مواعيد المقابلات الطبية؛ فقد قررت الموافقة على الحصول على أيام إجازة مدفوعة الأجر لتشجيع العاملين لديها على رعاية صحتهم.

وأكدت الشركة في تقريرها عن هذا العرض الجديد أن الشركات ستحافظ على موظفيها من خلال تقديم هذه الخدمات، مضيفة: "أصحاب العمل يلعبون دورا مهما في ضمان الحصول على الرعاية للعديد من الأمريكيين، ومع توافر حوافز أفضل في مكان العمل سيؤدي ذلك إلى فوائد إيجابية للأفراد والشركات على حد سواء".

واحتذاء بهذا العرض الجيد، أعلنت عدة شركات أخرى توفير مثل هذه الأيام لموظفيها ابتداء من العام المقبل، مع حوافز لمن يمثلون قدوة في العناية بالصحة.

ورحبت الجمعية الأمريكية للصحة العامة بهذا العرض، وقال مديرها التنفيذي الدكتور جورج بنيامين إن الأمريكيين كثيرا ما يهملون صحتهم، ولكن مع 7 من كل 10 حالات وفاة في الولايات المتحدة متعلقة بالأمراض التي يمكن الوقاية منها؛ فاستفادة الأمريكيين من خدمات الرعاية الوقائية أمر بالغ الأهمية.

ويتلقى غالبية البالغين في الولايات المتحدة التأمين الصحي من أصحاب العمل، فضلا عن خدمات الرعاية الوقائية وفقا لقانون الرعاية بأسعار معقولة، أو أوباما كير، ومع ذلك، فإن ثلاثة أرباع البالغين لا يستخدمون هذه الفوائد.