قادة الأعمال في الإمارات على ثقة بنمو الاقتصاد العالمي.. 85% يتوقعون تحسناً ملحوظاً

توقع 85% من الرؤساء التنفيذيين في دولة الإمارات تحسن النمو الاقتصادي العالمي خلال الأعوام الثلاثة إلى الخمسة المقبلة، ما يضعهم في مكانة بين الأكثر تفاؤلاً على مستوى العالم، حيث تمثل هذه النسبة زيادة ملحوظة عن نسبة 61% المسجلة عام 2024.

جاء ذلك ضمن الدراسة الجديدة التي أطلقتها "آرثر دي ليتل" شركة الاستشارات الإدارية العالمية الإثنين بعنوان "مرئيات الرؤساء التنفيذيين لعام 2025"، والتي كشفت عن تفاؤل قوي بين قادة الأعمال في دولة الإمارات بتحسن النمو الاقتصادي العالمي يستند إلى تركيز قوي على الاستدامة والابتكار.

وبالتوازي مع توقعاتهم الاقتصادية المتفائلة، يولي الرؤساء التنفيذيون في دولة الإمارات أهمية متزايدة لإعادة صقل مهارات الكوادر العاملة كأولوية استراتيجية، حيث تشير الدراسة إلى أن 60% من الرؤساء التنفيذيين المشاركين في هذه الدراسة يؤكدون على الحاجة الملحة لإعادة صقل مهارات القوى العاملة لديهم، وهي نسبة تفوق المتوسط العالمي البالغ 49% بشكل ملحوظ.

علاوة على ذلك، تحدد الشركات في دولة الإمارات أهدافاً واضحة لتحسين الأداء التشغيلي، حيث تتوقع الشركات الإماراتية زيادة سنوية في الإنتاجية بنسبة 8.8% على مدى السنوات الثلاث المقبلة، متجاوزة بذلك المتوسط العالمي، كما تخصص الشركات نسبة 1.8% من إيراداتها للمبادرات الرامية إلى تعزيز الكفاءة والأداء.

وتشهد محاور الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات اهتماماً متزايداً، حيث يولي 30% من الرؤساء التنفيذيين في دولة الإمارات أولوية أعلى لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مقارنة بالمبادرات الإستراتيجية الأخرى، وهو ما يمثل أكثر من ضعف النسبة العالمية البالغة 12%.

• قمة «AIM».. الإمارات مركز محوري لمجتمع الاستثمار العالمي
• قمة «AIM» للاستثمار 2025.. بوصلة العالم نحو نظام متوازن
  
  

وعلى عكس الأعوام السابقة، لم تعد معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مجرد متطلبات للامتثال فحسب، بل أصبحت بمثابة ميزة تنافسية ومحركاً للنمو، فيما يعمل العديد في دولة الإمارات على دمج معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات مع الاستراتيجية التشغيلية، مع إعطاء الأولوية للأثر طويل المدى، وتضمينها على مستوى كافة الإدارات بهدف خلق قيمة تجارية مستدامة.

وقال توماس كوروفيلا، الشريك الإداري لدى "آرثر دي ليتل الشرق الأوسط والهند"، إن الرؤساء التنفيذيين في دولة الإمارات أكدوا ثقتهم من خلال اتخاذ إجراءات جريئة، مشيرا إلى أن تركيزهم الدؤوب على تطوير القوى العاملة، والريادة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، والتميز التشغيلي لا يقتصر فقط على مواكبة التطورات فحسب، بل يتعداها إلى الريادة وتحديد المعايير.

وأضاف أن الشركات الإماراتية تتخذ خطوات حيوية في بيئة تتسم بالتطورات المستمرة، لإعادة صياغة مفهوم القيادة المستدامة والقائمة على التكنولوجيا، وهذا ليس مجرد وضع مؤقت، بل هو إستراتيجية طويلة الأمد لتعزيز القدرة التنافسية على الصعيدين الإقليمي والعالمي.

وذكر أنه بالإضافة إلى هذه المبادرات، يبدي الرؤساء التنفيذيون في الإمارات مستوى عالياً من التحلي بالمرونة الاستراتيجية والقدرة على التكيف، حيث قام 83% منهم بمراجعة استراتيجياتهم أو يخططون لمراجعتها استجابة للتغيرات الجيوسياسية أو التحولات الناتجة عن النمو، وهي نسبة أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 59%.

وقال فرانشيسكو مارسيلا، الشريك الإداري والقائد العالمي لقطاع ممارسات النمو والتحول لدى "آرثر دي ليتل" إن الإصدار الثالث من هذه الدراسة العالمية يشير إلى أن الرؤساء التنفيذيين على أهبة الاستعداد لمواجهة المفاجآت، بأسلوب عمل يرون من خلاله التغيير كفرصة سانحة للازدهار وتحقيق النمو وليس تهديدا، متسلحين في سبيل ذلك بالمكانة التي تؤهلهم للتعامل مع حالة غياب اليقين الجيوسياسي والتقني.

وتتضمن دراسة مرئيات الرؤساء التنفيذيين لعام 2025 من شركة "آرثر دي ليتل" آراء 309 من الرؤساء التنفيذيين العالميين من شركات تتجاوز إيراداتها مليار دولار، على مستوى مختلف القطاعات والأسواق الرئيسية.