تراجع النفط يوقف صرف "العلاوة السنوية" للموظفين في البحرين

الحكومة البحرينية تقرر وقف صرف العلاوة السنوية للموظفين بسبب تراجع أسعار النفط

  قررت حكومة البحرين وقف صرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين أيا كان مسماها، والمستحقة في شهر يناير الجاري، موضحة أن الإجراء جاء كردة فعل على انخفاض أسعار النفط في الفترة الأخيرة. 

  وذكر بيان اللجنة الوزارية للشئون المالية وضبط الإنفاق البحرينية - وفق جريدة الأيام البحرينية - أنه "في ضوء ما فرضته الأزمة المالية المترتبة على انخفاض إيرادات الدولة نتيجة انخفاض أسعار النفط من إجراءات تقشفية لضبط المصروفات العامة لاسيما مصروفات الباب الأول من الميزانية المتعلقة بنفقات القوى العاملة.. تقرر إيقاف صرف العلاوة الدورية السنوية أياً كان مسماها والمستحقة في شهر يناير 2017 لجميع الموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وكذلك الموظفين بجميع الجهات الحكومية التي تنظم شئون موظفيها لوائح خاصة بما فيها تلك التي لم تخضع بعد لأنظمة ديوان الخدمة المدنية".

  وبحسب شروط وإجراءات صرف العلاوة الدورية السنوية، تمنح العلاوة الدورية السنوية لموظفي الحكومة وفقا لجداول الدرجات والرواتب المعتمدة في الخدمة المدنية، على أن يكون الموظف قد أمضى خدمة فعلية لا تقل مدتها عن ستة أشهر خلال السنة التي تدخل في حساب العلاوة الدورية السنوية، وأن يكون مستوى أداء الموظف وسلوكه الوظيفي مرضياً على الأقل، ويستثنى من استحقاق العلاوة الدورية السنوية الموظفون المعينون بأجور يومية أو مقطوعة أو بمكافآت شهرية، والموظفون المؤقتون المعينون لمدة تقل عن ستة أشهر، وبدوام جزئي أو بعقود.

 ووفقاً لديوان الخدمة المدنية، تحجب العلاوة الدورية السنوية عن الموظف لمدة محدودة إذا كان مستوى أدائه غير مرضٍ، على أن يمنح العلاوة السنوية بعد انقضاء هذه المدة من ذات السنة إذا ثبت أن أدائه وسلوكه قد ارتقيا خلال هذه الفترة إلى مستوى مرضٍ، ولا يمنع حرمان الموظف من العلاوة الدورية السنوية من استحقاقه لها من أول يناير من العام التالي وفقاً لشروط منحها.

وكان ديوان الخدمة المدنية البحريني قد قام بتفعيل الضوابط الالكترونية الخاصة بربط العلاوة الدورية بنتائج تقييم الأداء السنوي.