آخر تطورات أزمة بوينغ.. الشركة تمنح مهلة والعمال «غير مهتمين»

منحت مجموعة بوينغ المزيد من الوقت لنقابة العمال المضربين في شمال غرب الولايات المتحدة، لدراسة عرض قدمته ورفضه النقابيون.

وقالت بوينغ الثلاثاء في بيان "يلحق هذا الإضراب ضررا بفرقنا ومنطقتنا، ونعتقد أنه يجب إتاحة فرصة التصويت على عرضنا الذي يتضمن تحسينات كبيرة في الأجور والمزايا".

• في اليوم الوطني السعودي.. حصاد وفير لرؤية المملكة 2030 (إنفوغراف)
  
• رئيسة المفوضية الأوروبية تشكر سلطان الجابر وتدعو للحفاظ على روح «اتفاق الإمارات»

وأضافت المجموعة "لقد اتصلنا بالنقابة لمنحهم المزيد من الوقت وتقديم الدعم اللوجستي بمجرد أن تقرر القيام بالتصويت". ولم يتم تحدد أي مهلة جديدة. وفقا لوكالة الأنباء الفرنسية.

قدمت شركة تصنيع الطائرات الأمريكية الإثنين عرضا وصفته بأنه "أفضل" من سابقاته و"الأخير" ويتضمن زيادة في الراتب بنسبة 30% على مدى 4 سنوات، مقابل 25% في مقترحها الأساسي، ومنحت الشركة العمال حتى منتصف ليل الجمعة بتوقيت شرق الولايات المتحدة للمصادقة على المقترح.

لكن بعد ساعات قليلة، قال المسؤولون النقابيون إن عرض الشركة غير كاف، بعد أن رفض ما يناهز 95% من العمال الاقتراح الأول في 12 سبتمبر/أيلول.

وأكدوا أن المهلة التي وضعتها بوينغ لا تعطي وقتا كافيا لمناقشة الاقتراح مع العمال والتصويت عليه.

ومع أن النقابة قالت في بيان إن الزيادة بنسبة 30% "تعد تقدما" لكنها أشارت إلى "أنها لا تلغي حقيقة أنه على مدار عقد لم يحصل أعضاؤنا سوى على زيادة في الرواتب بنسبة 8%".

وأضافت أن نتيجة الاستطلاع الذي أجري بين العمال في اليوم السابق كانت "واضحة للغاية" وأنهم "غير مهتمين باقتراح الشركة الأخير والذي تم إرساله عبر وسائل الإعلام".

وفي المقابل، أكدت إنها "مستعدة لتحديد موعد من أجل إجراء مباحثات إما مع وسطاء أو مباشرة مع بوينغ".

ودارت جولة من المناقشات يومي 17 و18 سبتمبر/أيلول لأول مرة في إطار وساطة فدرالية.

أدى الإضراب الذي بدأ في 13 سبتمبر/أيلول بمشاركة 33 ألف موظف إلى إغلاق مصنعين رئيسيين لتجميع الطائرات مخصصين لطراز ماكس 737 و777 ما يفاقم صعوبات الشركة التي تعاني من ضغوطات مالية وتأخير في التسليم.