ثلث موظفي "لوفتهانزا" بدوام جزئي بعد كورونا‎‎

يطبق هذا القرار بأثر رجعي على بعض الموظفين بحسب شركاتهم اعتبارا من أول مارس الماضي، بينما سيطبق على غالبيتهم اعتبارا من هذا الشهر

تعتزم مجموعة "لوفتهانزا" الألمانية العملاقة للطيران تحويل نحو ثلثي موظفيها في جميع أنحاء العالم إلى نظام العمل بدوام جزئي على خلفية أزمة جائحة كورونا المستجد. 

وأكد متحدث باسم الشركة الألمانية، الأربعاء، في فرانكفورت أنه تم طلب ضمانات اجتماعية في دول مختلفة لإجمالي 87 ألف موظف، بحسب وكالة الأنباء الألمانية.

• كيف يرى رئيس لوفتهانزا عالم الطيران بعد كورونا؟

وسينطبق هذا القرار بأثر رجعي على بعض الموظفين بحسب شركاتهم اعتبارا من أول مارس/آذار الماضي، بينما سيطبق على غالبيتهم اعتبارا من هذا الشهر. 

وبلغ عدد الموظفين في أكبر شركة طيران في أوروبا العام الماضي نحو 135 ألف موظف. 

وقال المتحدث إن جميع خطوط الطيران والشركات المملوكة للوفتهانزا في ألمانيا والنمسا وسويسرا وبلجيكا شملها قرار العمالة بدوام جزئي. 

يشار إلى أن الموظفين الذين يُطبق عليهم نظام العمل بدوام جزئي في ألمانيا يحصلون على تعويضات من الوكالة الاتحادية للعمل بنسبة تتراوح بين 69 و67% من صافي الأجر.

• "لوفتهانزا" تلغي آلاف الرحلات الجوية حتى آخر مارس

وتعهدت "لوفتهانزا" بزيادة التعويض لموظفي الأطقم الأرضية وأطقم الضيافة الجوية إلى نسبة تصل إلى 90% من صافي الأجر. 

وبسبب جائحة كورونا المستجد، أوقفت المجموعة نحو 700 طائرة من إجمالي أسطولها البالغ نحو 760 طائرة، كما ألغت نحو 7100 رحلة جوية في أوروبا حتى نهاية مارس/آذار الماضي، بسبب ضعف الطلب وانتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد 19).