مشاركة ناجحة لدوائر حكومة دبي في "معرض الإمارات للوظائف"

اليوم الثالث لمعرض الإمارات للوظائف شهد توقيع المزيد من عقود العمل والاتفاقيات وتنظيم العديد من الفعاليات والأنشطة

اختتمت دوائر حكومة دبي مشاركتها بنجاح في معرض الإمارات للوظائف، عبر منصة أشرفت عليها دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وشهد اليوم الثالث توقيع المزيد من عقود العمل والاتفاقيات وتنظيم العديد من الفعاليات والأنشطة والمحاضرات والحلقات النقاشية.

ووصل عدد طلبات التوظيف، التي قدمها الإماراتيون خلال أيام المعرض عبر منصة وظائف دبي، إلى 10 آلاف و512 طلبا، فيما وصل عدد الحسابات الجديدة التي تم فتحها إلى 849 حسابا، حيث عرضت 45 جهة حكومية 614 شاغرا عبر منصة الوظائف، منها 200 وظيفة للخريجين الجدد من المواطنين تغطي مختلف التخصصات والمؤهلات العلمية و189 وظيفة لأصحاب الهمم من أبناء الإمارات.

• مركز دبي يستضيف معرض الإمارات للوظائف 19 مارس
• شركات خاصة تسعى لاستقطاب الكفاءات في معرض الإمارات للوظائف

والتقى عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، خليفة بن دراي المدير التنفيذي لمؤسسة دبي لخدمات الإسعاف وعددا من المسؤولين، وتبادلوا الحديث حول الخطط والاستراتيجيات التي تنفذها الدائرة لتعزيز مكانة المورد البشري الحكومي في دبي. 

وكرم عبدالله علي بن زايد الفلاسي، في ختام المعرض، عددا من دوائر حكومة دبي لمشاركتها الفعالة في منصة حكومة دبي، وكرم كذلك المحاضرين لما قدموه من معلومات مهمة، والمتطوعين الذين كان لهم دور بارز خلال المعرض، حيث سلمهم شهادات تقديرية. 

كما وقعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مذكرة تفاهم مع جامعة روتشستر للتكنولوجيا بدبي، الجامعة المتخصصة في مجال التعليم التقني لتطوير آفاق التعاون في مجالات التعليم والمعرفة والاستشارات والبحوث، بما يسهم في تعزيز الدور الرائد الذي تضطلع به الدائرة في خدمة رأس المال البشري في دبي، وتبادل الخبرات في مجال الموارد البشرية، على هامش مشاركتهما في معرض الإمارات للوظائف 2019.

وقع مذكرة التفاهم عبدالله علي بن زايد الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، والدكتور يوسف العساف رئيس جامعة روتشستر للتكنولوجيا في دبي في جناح الدائرة بمنصة حكومة دبي في المعرض.

كما وقعت الدائرة مذكرة تفاهم مع عبدالله الغرير للبرامج التعليمية المحدودة، بشأن تدريب الطلاب الإماراتيين وتوفير إطار للتنسيق وتسهيل التعاون بين الجانبين، على أساس غير حصري وفي مجالات ذات اهتمام متبادل لدعم الشباب المواطنين في انتقالهم من مرحلة التعليم إلى دخول سوق العمل والتوظيف.

وقع مذكرة التفاهم عائشة المحياس مدير إدارة القدرات الوطنية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وميساء سهيل جلبوط الرئيس التنفيذي لعبدالله الغرير للبرامج التعليمية.

وبموجب مذكرة التفاهم ستقوم الدائرة بترشيح طلاب إماراتيين لغايات تدريبهم من خلال البرنامج الإلكتروني للتدريب "برنامج الغرير للمفكرين اليافعين"، ضمن فترة زمنية محددة يتم خلالها تدريب وتطوير الكفاءات الإماراتية والمساهمة في إعداد وتأهيل الطلاب الإماراتيين عبر البرامج التدريبية والتطويرية وورش العمل والخدمات الاستشارية، وكذلك تدريب موظفي الدائرة ضمن الفريق المشترك على البرنامج الإلكتروني الخاص بالتدريب.

وأكد عبدالله علي بن زايد الفلاسي أهمية توقيع مذكرات التفاهم مع المؤسسات التعليمية المرموقة مثل جامعة روتشستر للتكنولوجيا بدبي، والتي تعد شريكا معرفيا وتعليميا مهما، إذ تحتل الجامعة مكانة علمية مرموقة بما تقدمه من معارف وبرامج أكاديمية وتنفيذية متقدمة تسهم في بناء الكفاءات وتطوير القدرات والأداء، وكذلك مع عبدالله الغرير للبرامج التعليمية المحدودة التي توفر برامج تدريبية مميزة للمواطنين.

وقال إن الدائرة تحرص على توطيد أواصر الشراكة مع الجامعات العاملة في الإمارات بشكل عام وفي دبي بشكل خاص، من أجل تعزيز قدرات الكوادر الإماراتية وفق أعلى المعايير وتسخير كل الإمكانات لإيجاد بيئة تعليمية تدريبية نموذجية ذات جودة عالية محفزة على الإبداع والابتكار، محققة للتنافسية العالمية في تأهيل الكوادر البشرية والارتقاء بمستوى الأداء وفق استراتيجية تواكب تطلعات ورؤى حكومة دبي. 

وأضاف أن الدائرة تسعى للتعاون مع جامعة روتشستر للتكنولوجيا في مجالات التدريب والتطوير وبرامج إعداد وتمكين الكفاءات من مختلف الفئات الوظيفية، والتعاون في مجال البحث العلمي الداعم لتطوير الأداء الحكومي، وفي توثيق ونشر أفضل الممارسات الحكومية وإثراء المحتوى المعرفي للأنشطة التعليمية والتدريبية بالتجارب والخبرات التطبيقية للإدارة الحكومية، من خلال إعداد وتطبيق برامج تدريبية رائدة من نوعها، وتفعيل قنوات الاتصال المؤسسي بين الطرفين.

كما شهدت منصة حكومة دبي في اليوم الثالث لمعرض الإمارات للوظائف توقيع 10 مواطنين عقود عمل جديدة مع جمارك دبي للعمل لديها، وكان 6 إماراتيين وقعوا في اليوم الأول عقود عمل مع محاكم دبي، وفي اليوم الثاني وقع 10 إماراتيين عقود عمل مع جمارك دبي ليصل العدد الإجمالي خلال أيام المعرض إلى 26 مواطنا. 

وقدمت النيابة العامة بدبي عرضا على منصة حكومة دبي حول البرنامج التدريبي الذكي الذي تقدمه لموظفيها، والذي يهدف لتعزيز القيم المؤسسة لدى الموظفين بأسلوب التدريب المبتكر، وأوضحت حصة الفلاسي، ضابط توظيف أول في النيابة العامة، أن هذا البرنامج يتضمن العديد من القيم المؤسسة، ويقوم باختبار مدى معرفة الموظف لهذه القيم والثغرات التي لدى الموظف حتى يتم سدها. 

وقدمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الخميس، محاضرة حول وظائف المستقبل، قدمها البرفسور ديفيد أغليستون من جامعة روتشستر للتكنولوجيا بدبي، وأخرى حول الإرشاد المهني قدمتها أماني زيدان من مركز الإمارات للمعرفة الحكومية التابع لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية. 

وواصل مجلس الشباب في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي مناقشه حول منصة وظائف دبي بمشاركة مجالس الشباب في دوائر حكومة دبي، والذي تركز حول الحلول الذكية لاستقطاب الكفاءات من خلال المنصة.

وأجرى مركز تقييم الكفاءات الذي وفرته دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي في منصة حكومة دبي التقييم اللازم لنحو 350 مقبلا على العمل من المواطنين، الذين حرصوا على التعرف على قدراتهم والوظائف التي تناسب مهاراتهم خلال أيام المعرض.