حرب استقطاب المواهب تندلع في الهند.. صراع تكنولوجي على تريليونات الدولارات

اندلعت حرب مستعرة بين الشركات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات بالهند أملا في استقطاب المواهب وحيازة فرص أكبر في كعكة السوق التكنولوجي البالغة تريليونات الدولارات.

وحسب تقرير نشره موقع "بيزنس ستاندارد"، فإن حوالي 4500 من القادة في ذلك القطاع في الهند قاموا بتغيير وظائفهم مرة واحدة على الأقل خلال الـ 12 شهرًا الماضية. ويشغل هؤلاء الأفراد مناصب قيادية، بما في ذلك مناصب المديرين التنفيذيين والمديرين ونواب الرئيس (VPs) ونواب الرئيس المساعدين ورؤساء الأعمال والوظائف.

وتمثل هذه الحركات 4.5% من إجمالي الكادر القيادي في قطاع خدمات تكنولوجيا المعلومات في الهند، وفقا لبيانات من شركة Xpheno، وهي شركة توظيف متخصصة.

وفي حين أنه من الصعب تحليل آخر مرة شهدت فيها صناعة تكنولوجيا المعلومات مثل هذه الحركة في القيادة العليا (الأفراد الذين يتمتعون بخبرة تزيد عن 15 إلى 20 عامًا)، فإن التحول الحالي ترك الشركات تتدافع للحصول على المواهب.

• عُرس «المليار ناخب».. كل ما تريد معرفته عن انتخابات الهند

حركة تغييرات

وبين يناير/ كانون الثاني وديسمبر/كانون الأول 2023، شهدت شركة إنفوسيس 9 استقالات كبيرة بينها استقالة رافي كومار، الذي انضم إلى شركة Cognizant كرئيس تنفيذي، وموهيت جوشي، الذي يتولى الآن رئاسة شركة Tech Mahindra التي يقع مقرها الرئيسي في مومباي.

ومن بين الأسماء البارزة الأخرى المدير المالي لشركة إنفوسيس نيلانجان روي وكبير مسؤولي الموارد البشرية ريتشارد لوبو، من بين آخرين.

ومنذ أن تولى كومار مسؤولية شركة Cognizant، قام بتعيين أكثر من 20 من كبار المسؤولين التنفيذيين للانضمام إلى مستوى نواب الرئيس التنفيذي (EVPs) ونواب الرئيس الأول (SVPs).

ووفقًا لتقارير وسائل الإعلام، قام كومار بتعيين أكثر من أربعة نائبين للرئيس وأكثر من 20 نائبًا للرئيس.

وقبل أيام، قال وزير الاتحاد أنوراغ ثاكور إن تكنولوجيا المعلومات تعني "الهند غدًا" أي مستقبل البلاد.

بيانات عالمية

ومن المقدر أن الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات في جميع أنحاء العالم قد وصل إلى حوالي 4.6 تريليون دولار في عام 2023، بزيادة قدرها 5.5%  عن الإنفاق في عام 2022.

وعلى الرغم من أن فيروس كورونا له تأثير إجمالي يتمثل في تقليل الإنفاق على تكنولوجيا المعلومات، إلا أنه لن تواجه جميع الشركات نفس التجارب. إذ يمكن أن يؤدي إعداد الموظفين للعمل بشكل مريح من المنزل إلى تكاليف غير متوقعة، وكذلك التكيف مع المتطلبات التشغيلية الجديدة.

وفي استطلاع حديث لمشتري تكنولوجيا المعلومات، قال 18% من المشاركين إنهم يتوقعون زيادة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم.