أكبر عمليات التسريح في أمريكا منذ 2020.. ماذا حدث خلال 3 أعوام؟
العديد من التطورات الاقتصادية شهدها العالم منذ بداية العقد الجاري، من الوباء العالمي والعمل عن بعد، إلى جنون التوظيف الذي تلاه، ثم التضخم المتزايد، حتى وصلنا إلى التسريح الجماعي للعمال.
قامت شركة ألفابت، الشركة الأم لشركة جوجل، قبل أسابيع بتسريح 12000 شخص، وهي أكبر عمليات تسريح للعمال شهدتها الشركة في تاريخها.
بينما، قامت أمازون ومايكروسوفت بتسريح 10000 عامل لكل منهما في الأشهر القليلة الماضية، بالإضافة إلى 11000 عامل في ميتا.
منذ عام 2020، كانت عمليات التسريح في صناعة التكنولوجيا كبيرة، وتسارعت في عام 2022 على وجه الخصوص.
كانت عمليات التسريح عالية في عام 2020 بفضل جائحة كوفيد - 19، مما أدى إلى توقف الاقتصاد العالمي وفرض تخفيض عدد الموظفين في جميع أنحاء العالم.
بعد ذلك، كانت الأمور ثابتة حتى حالة عدم اليقين الاقتصادي العام الماضي، والتي أدت في النهاية إلى تسريح العمال على نطاق واسع في مجال التكنولوجيا، مع حدوث العديد من أكبر التخفيضات في الأشهر الثلاثة الماضية.
يتم إلقاء اللوم في معظم عمليات خفض القوة العاملة على الركود الوشيك في الولايات المتحدة وعدد من دول العالم، حيث تدعي الشركات أنها مجبرة على تقليص الزيادة في التوظيف التي أعقبت الوباء.
بالإضافة إلى ذلك، خلال فترة جنون التوظيف هذه، كانت المنافسة شرسة، مما أدى إلى ارتفاع رواتب العمال، وهو ما يترجم الآن في زيادة الحاجة إلى تقليص الدهون بفضل الظروف الاقتصادية الحالية.
بطبيعة الحال، فإن العوامل التي أدت إلى عمليات التسريح الأخيرة هذه أكثر دقة من مجرد الإفراط في التوظيف بالإضافة إلى حالة الركود المتوقعة.
يبدو أن هناك تحولا يحدث في العديد من شركات التكنولوجيا الأمريكية، كما أشار راني ملا وشيرين غفاري من Recode، فإن عمالقة التكنولوجيا يريدونك حقا أن تعرف أنهم يتصرفون مثل الشركات الناشئة المتعثرة مرة أخرى.
حدث خفض في عدد الموظفين بشركة تويتر التي حظي بدعاية كبيرة في أواخر عام 2022 لأسباب تتجاوز مجرد عوامل الاقتصاد الكلي.
بدا أن هدف إيلون ماسك المتمثل في بذل المزيد من الجهد مع فريق أصغر كان له صدى لدى المؤسسين والمديرين التنفيذيين الآخرين في سيلكون فالي، مما وفر فرصة للآخرين في مجال التكنولوجيا لخفض تكاليف العمالة أيضا.
خارج قطاع التكنولوجيا، تستمر فرص العمل في الارتفاع، حيث كشفت البيانات الحديثة الصادرة عن مكتب إحصاءات العمل عن إجمالي 11 مليون فرصة عمل في جميع أنحاء الولايات المتحدة، بزيادة قدرها 75 تقريبا على أساس شهري.
هذا يعني أنه مقابل كل عامل عاطل عن العمل في أمريكا يوجد الآن 1.9 فرصة عمل متاحة.
بالإضافة إلى ذلك، زاد التوظيف بشكل كبير في يناير/كانون الثاني، حيث أضاف أصحاب العمل 517000 وظيفة.
