انطلاق فعاليات منتدى "توطين360" بمشاركة كبيرة من الطلبة الإماراتيين

وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي: "توطين 360" فرصة أمام الطلبة لاكتساب المهارات والتعرف على احتياجات سوق العمل.

انطلقت فعاليات منتدى الطلبة "توطين 360" اليوم الثلاثاء بالمركز التجاري العالمي بدبي، بتنظيم من وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية وبالتعاون مع وزارة التربية والتعليم وبمشاركة 4 جهات حكومية و30 مؤسسة خاصة و3200 مواطن من طلبة الثانوية العامة ومؤسسات التعليم العالي بدولة الإمارات. 

حضر فعاليات الانطلاق ناصر بن ثاني الهاملي وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي وجميلة بنت سالم المهيري وزيرة دولة لشؤون التعليم العام في الإمارات.

وقال ناصر بن ثاني الهاملي: "اهتمام الإمارات بشبابها يعبر عن عمق إيمان القيادة الرشيدة بالموارد البشرية الوطنية باعتبارهم مستقبل الدولة وركيزتها في الحفاظ على المكتسبات الوطنية وتعزيز مشاركتهم في عملية التنمية بمختلف مجالاتها، وهو ما تجسده رؤية الإمارات 2021".

وأكد خلال لقائه بالطلبة المشاركين، التزام وزارة الموارد البشرية بتحقيق توجيهات القيادة الإماراتية من خلال تطبيق حزمة من السياسات والبرامج التي تستهدف توعية وتأهيل وتوظيف المواطنين والمواطنات وبالتالي تمكينهم في سوق العمل.

وأوضح أن المنتدى الذي تستمر فعالياته حتى الخميس المقبل، يعتبر فرصة مهمة أمام الطلبة للتعرف على مهن المستقبل وكيفية مواجهة التحديات الوظيفية المختلفة بالإضافة إلى اكتساب حزمة من المهارات والخبرات، الأمر الذي يمكنهم من تخطيط مستقبلهم الوظيفي وتحقيق طموحاتهم.

 ويأتي تنظيم المنتدى في إطار "البرنامج الوطني للتوجيه والإرشاد المهني" الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية ضمن حزمة سياسات وبرامج منهجيتها الجديدة للتعامل مع ملف التوطين، بهدف توعية الطلبة والشباب بأهمية العمل في القطاع الخاص وإبراز المزايا التي يوفرها إلى جانب إرشادهم مهنيا وتمكينهم وصولا إلى توظيفهم في القطاع الخاص.

ويتضمن المنتدى 137 فعالية تضم 70 ورشة إرشاد مهني و17 محاضرة معرفية و30 ورشة تدريبية و20 جلسة للتوعية والتحفيز بمشاركة 24 متحدثا و40 مرشدا ومدربا من مؤسسات القطاع الخاص.

وخُصص اليوم الأول من المنتدى لطلبة المرحلة الثانوية العامة وعددهم 1000 طالب بينما يخصص اليومان الثاني والثالث لطلبة الجامعات في السنتين الثالثة والرابعة وعددهم 2200 طالب وطالبة.

شارك الطلبة في ورش الإرشاد المهني التي تعرفوا من خلالها على ميولهم المهنية عبر التقييم الذاتي وإجراء المقابلات السريعة مع المرشدين المشاركين في المنتدى بهدف رسم مسارهم المهني.

وشارك الطلبة في برامج تدريبية لاستكشاف وتعزيز مهارات التوظيف الذاتي والمهارات الريادية بما يتوافق مع منهجية Century Skills والتركيز على الأدوات الرئيسية للبحث والحصول على الفرص المناسبة.

وناقشت جلسات التوعية والتحفيز مميزات العمل في القطاعات الاستراتيجية بما يستهدف إكساب الطلبة المعرفة بوظائف المستقبل وإطلاعهم على التجارب العالمية والإقليمية.

واستعرضت وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية بعض مبادراتها التي أطلقتها دعما لاستراتيجيتها وتوجهها نحو تحفيز وتشجيع المواطنين من الطلبة للعمل في مؤسسات القطاع الخاص منها تطبيق "وجهني" ومبادرة "مهنة في ساعة"، اللذين يهدفان إلى توفير فرص متميزة للمؤسسات التعليمية والطلبة وتنفيذ أفكارهم الخلاقة بآليات مبتكرة وبطريقة ترفيهية تحفز على تجربة الانخراط في بيئة العمل.

aXA6IDMuMTQ1LjExMC45OSA=

جزيرة ام اند امز