بعد 47 عاما.. مقصلة راتكليف تطيح بأقدم موظفي مانشستر يونايتد

ضربت الإجراءات التقشفية التي يقوم بها نادي مانشستر يونايتد الإنجليزي خلال الفترة الأخيرة أقدم موظفي النادي.

وفي فبراير/ شباط 2024، استحوذ الملياردير البريطاني جيم راتكليف على 25% من أسهم مانشستر يونايتد، ومنذ ذلك الحين يعتمد على سياسة تقشفية في إدارة النادي.

ومن ضمن سياسات راتكليف التقشفية، تم تسريح 250 موظفا تقريبا في محاولة لتمويل ملعب جديد بسعة 100 ألف متفرج.

• «نعلم أنك خائف».. حارس ميسي يحرج لوغان بول برسالة ساخرة
  

وأعلن النادي في فبراير/ شباط الماضي أن ما يصل إلى 200 وظيفة إضافية سوف يتم فقدانها كجزء من مبادرة أخرى لخفض التكاليف بدأت في الصيف الماضي.

مانشستر يونايتد يطيح بأقدم موظفيه

وفقا لما ذكرته صحيفة "الصن" البريطانية، قام نادي مانشستر يونايتد الإنجليزي بتسريح أقدم موظفة لديه، بعدما عملت في النادي لمدة 47 عاما، ضمن أحدث موجة من تقليص الوظائف في النادي.

وجاء في بيان صدر في ذلك الوقت أن التخفيضات تهدف إلى المساعدة في "تحويل الهيكل المؤسسي كجزء من سلسلة من التدابير الإضافية لتحسين الاستدامة المالية للنادي، وتعزيز الكفاءة التشغيلية".

ومع ذلك، فإن قرار الاستغناء عن أقدم موظفة في النادي، ماري مارون، ترك الموظفين "مهتزين"، كما تركها "مدمرة"، حيث تعمل مع مانشستر يونايتد منذ عام 1978.

وبحسب صحيفة "التايمز" البريطانية، أُبلغت مارون في اجتماع وجها لوجه بأنه تم اتخاذ قرار بإعفائها من مهامها في نهاية الموسم.

وبدأت مارون في البداية كمساعد شخصي لأمين النادي في ذلك الوقت، كين ميريت.

وفي نهاية المطاف أصبحت شخصية رئيسية في اللوجيستيات الخاصة بالفريق الأول، حيث عملت كحلقة وصل بين النادي والاتحاد الأوروبي لكرة القدم (يويفا) ورابطة الدوري الإنجليزي الممتاز (بريميرليغ) والاتحاد الإنجليزي لكرة القدم والفرق المنافسة قبل المباريات.

وكانت مارون واحدة من 5 موظفين تم تكريمهم بشكل خاص من قبل رعاة النادي في عام 2013 لـ"التفاني والالتزام الاستثنائي" تجاه الفريق.