بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر 2024 في مصر.. ما حقيقة الزيادة الجديدة؟

أعلنت وزارة المالية المصرية، اليوم، عن بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر/ أيلول 2024 لموظفي الدولة في موعد مبكر عن التوقيت التقليدي، على أن تستمر عملية الصرف لمدة 5 أيام مع صرف المتأخرات حتى 10 سبتمبر/أيلول.

جاء قرار الوزارة بتبكير موعد صرف المرتبات 4 أيام في إطار جهودها لتسهيل صرف الرواتب، وتماشيًا مع توجيهات الحكومة لتحسين الإجراءات وتوفير السيولة اللازمة للعاملين في مختلف القطاعات.

وحثت وزارة المالية العاملين في الجهات الإدارية على تجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي، حيث ستكون المرتبات متاحة في أي وقت بدءًا من تاريخ الصرف المحدد لكل جهة إدارية.

حقيقة زيادة مرتبات شهر سبتمبر 2024

وخلال مؤتمر صحفي أوضح الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أن الحكومة تدرس ملف الأجور، مشيرًا إلى أن الحوافز مختلفة، فقد تأتي في شكل أسعار مخفضة، كما أكد أن الحكومة ستعيد النظر في هذا الملف خلال الأشهر المقبلة بعد الزيادة التي حدثت منذ 4 أشهر.

• مصر تعلن تفاصيل تطبيق زيادة المرتبات والحوافز .. تبدأ في مارس

مواعيد صرف رواتب شهر سبتمبر/أيلول 2024

أعلنت الوزارة أن موعد بدء صرف مرتبات شهر سبتمبر/ أيلول 2024 لموظفي الدولة اعتبارًا من اليوم الأحد 22 سبتمبر/ أيلول 2024 بدلاً من الموعد التقليدي الذي كان من المقرر في 26 من الشهر، وستستمر عملية الصرف لمدة تصل إلى 5 أيام حتى يوم 27 سبتمبر/ أيلول مع صرف المتأخرات من 8 إلى 10 سبتمبر/أيلول.

أماكن صرف مرتبات شهر سبتمبر/ أيلول 2024

وأتاحت الوزارة العديد من الأماكن التي يُمكن للموظفين العاملين بالدولة الصرف منها مرتبات شهر سبتمبر/ أيلول 2024 وذلك من خلال:

• ماكينات الصراف الآلي ATM.
• مكاتب البريد.
• البنوك.

مصر تفتح باب حجز شقق مشروع «صبا» بمدينة 6 أكتوبر.. الشروط والأسعار

الحد الأدنى للأجور في مصر 2024

يتم تحديد مرتبات الموظفين وفقًا للدرجات الوظيفية كما يلي:

• الدرجة السادسة: 6000 جنيه.
• الدرجة الخامسة: 6500 جنيه.
• الدرجة الرابعة: 7500 جنيه.
• الدرجة الثالثة: 8000 جنيه.
• الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه.
• مدير عام أو ما يعادلها: 9200 جنيه.
• الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10200 جنيه.
• الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 12200 جنيه

موعد زيادة المرتبات الجديدة

حتى الآن لم تصدر أي بيانات جديدة بشأن زيادة المرتبات وتبدأ الحكومة المصرية في تطبيق الزيادة السنوية للمرتبات مع بداية العام المالي الجديد وفقًا للمادة 37 من قانون الخدمة المدنية، ويتم صرف علاوة دورية للموظفين تهدف إلى تحسين دخول العاملين في الجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام.