وظائف القطاع الخاص الأمريكي.. أرقام سبتمبر تتخطى التوقعات

انتعشت معدلات التوظيف في القطاع الخاص الأمريكي في سبتمبر/أيلول الماضي، لتنهي فترة 5 أشهر من تباطؤ نمو الرواتب.

ارتفعت الوظائف الخاصة بمقدار 143 ألف وظيفة الشهر الماضي بعد تقدم أغسطس/آب الذي كان الأضعف منذ مارس/أذار 2023، وفقًا لمعهد أبحاث ADP بالتعاون مع مختبر الاقتصاد الرقمي في ستانفورد.

وكان استطلاع بلومبرغ للاقتصاديين قد توقع زيادة بنحو 125 ألف وظيفة فقط.

وحتى مع التحسن، انخفض متوسط ​​3 أشهر إلى 119 ألفا، وهو أحد أدنى المستويات منذ عام 2020.

• طلبات إعانة البطالة الأسبوعية في أمريكا.. انخفاض غير متوقع

وتشير بيانات أخرى أيضا إلى تباطؤ سوق العمل، فقد ارتفعت البطالة بشكل مطرد في الأشهر الأخيرة وتباطأت المقاييس المنفصلة لنمو الوظائف، مما أدى إلى تباطؤ النمو الاقتصادي.

سيقوم بنك الاحتياطي الفيدرالي بخفض أسعار الفائدة في سبتمبر/أيلول بمقدار أكبر من المعتاد لوقف المزيد من الضعف.

ووصف رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول يوم الإثنين سوق العمل بأنه قوي لكنه قال إن الظروف "فترت بشكل واضح خلال العام الماضي".

وأضاف: "لا نعتقد أننا بحاجة لرؤية المزيد من التباطؤ في ظروف سوق العمل" لتحقيق هدف البنك المركزي المتمثل في التضخم بنسبة 2%.

تسبق بيانات ADP تقرير الوظائف الشهري للحكومة يوم الجمعة، والذي من المتوقع أن يظهر شهرا ثانيا من نمو معتدل في الوظائف في سبتمبر/أيلول واستقرار معدل البطالة عند 4.2%.

وأظهرت بيانات منفصلة صدرت يوم الثلاثاء أنه على الرغم من زيادة فرص العمل بشكل غير متوقع في أغسطس/آب، فإن معدل التوظيف يتوافق مع أدنى قراءة منذ عام 2013، باستثناء بداية الوباء.

• سوق العمل الأمريكي.. زيادة طفيفة في طلبات إعانة البطالة

أظهر مقياس آخر من معهد إدارة التوريدات أن أصغر حصة من المشاركين تزيد من العمالة في مجال التصنيع منذ مايو/أيار 2020.

وقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP: "التوظيف الأقوى لم يتطلب نموًا أقوى في الأجور الشهر الماضي.. عادةً ما يشهد العمال الذين يغيرون وظائفهم نموا أسرع في الأجور".

وكان التوظيف واسع النطاق في مختلف الصناعات، وعلى رأسها قطاع الترفيه والضيافة بالإضافة إلى قطاع البناء.

وكان قطاع المعلومات هو القطاع الوحيد الذي خفض الوظائف الشهر الماضي.

وانتشرت مكاسب الوظائف أيضا جغرافيا، وكانت الشركات التي تضم أقل من 20 موظفا هي الوحيدة التي خفضت عدد الموظفين.

وفي حين أن عمليات تسريح العمال لا تزال منخفضة بشكل عام، فقد أعلنت بعض الشركات في الأيام الأخيرة عن خطط للسماح للعمال بالرحيل.

تخطط شركة CVS Health Corp لخفض ما يقرب من 2900 وظيفة كجزء من المراجعة الاستراتيجية لأعمالها، بينما تقوم شركة Samsung Electronics Co بتسريح العمال في جنوب شرق آسيا وأستراليا ونيوزيلندا كجزء من خطة لتقليل عدد الموظفين العالميين بآلاف الوظائف. .