الصين ترفع سن التقاعد 3 سنوات وسط ضغوط الشيخوخة
اعتبارا من العام المقبل، تعتزم الصين رفع سن التقاعد للعمال، في محاولة من بكين لمعالجة انكماش عدد السكان وشيخوخة القوى العاملة.
وأقرت اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لنواب الشعب، الهيئة التشريعية في البلاد، السياسة الجديدة اليوم الجمعة بعد إعلان مفاجئ في وقت سابق من الأسبوع أنها تراجع الإجراء، حسبما أعلنت هيئة الإذاعة والتلفزيون المركزية الصينية (CCTV) الحكومية.
سيتم تنفيذ تغيير السياسة على مدار 15 عاما، مع رفع سن التقاعد للرجال إلى 63 عاما، وللنساء إلى 55 أو 58 عاما اعتمادا على وظائفهن.
سن التقاعد الحالي هو 60 عاما للرجال و50 عاما للنساء في الوظائف اليدوية و55 عامًا للنساء اللاتي يعملن في الوظائف الإدارية.
أي أنه سيتم رفع سن التقاعد للرجال من 60 إلى 63 عاما، وللنساء العاملات في المهن المكتبية من 55 إلى 58 عاما، وللنساء العاملات في المهن اليدوية من 50 إلى 55 عاما.
وقال شيوجيان بينغ، زميل أبحاث بارز في جامعة فيكتوريا في أستراليا: "لدينا عدد أكبر من الأشخاص الذين يصلون إلى سن التقاعد، وبالتالي فإن صندوق التقاعد يواجه ضغوطا شديدة. ولهذا السبب أعتقد أن الوقت قد حان الآن للعمل بجدية".
وقال بنغ إن سن التقاعد السابقة تم تحديدها في الخمسينيات من القرن الماضي، عندما كان متوسط العمر المتوقع حوالي 40 عاما فقط.
وسيتم تنفيذ هذه السياسة ابتداء من شهر يناير/كانون الثاني 2025، وفقا لإعلان الهيئة التشريعية الصينية، وسيدخل التغيير حيز التنفيذ تدريجيا بناءً على تواريخ ميلاد الأشخاص.
على سبيل المثال، يمكن للرجل المولود في يناير/كانون الثاني 1971 أن يتقاعد عند عمر 61 عاما و7 أشهر في أغسطس/آب 2032، وفقا للرسم البياني الذي تم إصداره مع السياسة. يمكن للرجل المولود في مايو/آيار 1971 أن يتقاعد عند عمر 61 عاما و8 أشهر في يناير/كانون الثاني 2033.
في نهاية عام 2023، بلغ عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 60 عاما في الصين ما يقرب من 300 مليون شخص. وبحلول عام 2035، من المتوقع أن يصل هذا الرقم إلى 400 مليون، وهو أكبر من عدد سكان الولايات المتحدة. وكانت الأكاديمية الصينية للعلوم الاجتماعية قد توقعت سابقا أن يتسبب معاش التقاعد في نفاد أموال صندوق التقاعد بحلول 2035.
يضاف إلى ذلك انخفاض عدد الولادات، حيث يختار الشباب عدم إنجاب الأطفال، مشيرين إلى ارتفاع التكاليف.
في عام 2022، أفاد المكتب الوطني للإحصاء الصيني أنه لأول مرة كان عدد سكان البلاد أقل بمقدار 850 ألف نسمة في نهاية العام مقارنة بالعام السابق، وهي نقطة تحول من النمو السكاني إلى الانخفاض.
وفي عام 2023، تقلص عدد السكان بشكل أكبر بمقدار 2 مليون شخص.
وما يعنيه هذا هو أن عبء تمويل معاشات التقاعد لكبار السن سوف يتم تقسيمه بين مجموعة أصغر من العمال الأصغر سنا، حيث يتم تمويل مدفوعات المعاشات التقاعدية إلى حد كبير عن طريق الاقتطاعات من الأشخاص الذين يعملون حاليا.
ويقيس الباحثون هذا الضغط من خلال النظر إلى رقم يسمى نسبة الإعالة، والذي يحسب عدد الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عاما مقارنة بعدد العاملين تحت 65 عاما. وكان هذا الرقم 21.8% في عام 2022، وفقًا للإحصاءات الحكومية، مما يعني أن ما يقرب من 21.8% خمسة عمال سيدعمون متقاعدا واحدا. ومن المتوقع أن ترتفع النسبة، مما يعني أن عددا أقل من العمال سيتحملون عبء متقاعد واحد.
ويقول الخبراء إن تصحيح المسار الضروري سوف يسبب آلاما قصيرة الأمد، ويأتي ذلك في وقت ترتفع فيه معدلات البطالة بين الشباب بالفعل ويشهد اقتصادا ضعيفا.
