إيلون ماسك يفاجئ موظفي تويتر: "وظائف شاغرة وأسهم"
تخلى إيلون ماسك، مالك تويتر الجديد، منذ 3 أسابيع عن 7500 موظف بالشركة، واليوم يفتح باب التوظيف مجدداً، كما يعد بخيارات أسهم للموظفين.
واجتمع ماسك مع موظفي تويتر يوم الإثنين، قائلا: "إن الشركة انتهت من عملية تخفيض العمالة، وفتحت الباب للتوظيف النشط لأدوار في الهندسة والمبيعات"، بحسب تقرير نشره موقع "The Verge" عن مصدرين.
ولم يكشف ماسك خلال اجتماعه بموظفي تويتر عن أنواع الأدوار الهندسية أو المبيعات المقصودة بالتوظيف، ولا يوجد لدى الشركة حالياً أي أدوار مفتوحة مدرجة على موقعها على الويب.
وفي سياق حديثه، قال ماسك "فيما يتعلق بالتعيينات المهمة، أود أن أقول إن الأشخاص المتميزين في البرمجة لهم الأولوية القصوى".
وخلال الفترة الأخيرة خيّر ماسك الموظفين في شركة "العصفور الأزرق" إما البقاء والعمل لساعات طويلة أو مغادرة الشركة، مما أدى إلى استقالة ما يقرب من 1000 شخص الأسبوع الماضي.
وقال ماسك: "لكي نكون ساحة المدينة الرقمية، يجب أن نمثل الأشخاص الذين لديهم مجموعة واسعة من وجهات النظر، حتى لو اختلفنا مع هذه الآراء". (ولم يتطرق إلى طرده لعشرات الموظفين لنشرهم تغريدات ورسائل تنتقده خلال الأسبوعين الماضيين).
واعترف ماسك بأن عملية إعادة التنظيم المستمرة للشركة "ستكون بها الكثير من الأخطاء" ولكنها "ستستقر بمرور الوقت".
وقال ماسك إن "أجزاء كبيرة من مجموعة التكنولوجيا تحتاج إلى إعادة بنائها من الصفر"، وفي نقطة أخرى من الاجتماع اقترح أنه سيكون من الجيد "تطبيق اللامركزية إلى حد ما" من خلال تعيين حتى فرق هندسية في اليابان والهند وإندونيسيا والبرازيل.
إيلون ماسك يكافئ موظفي تويتر بـ"الأسهم"
ورداً على سؤال حول مكافآت الموظفين، كرر ماسك أن الموظفين سيحصلون على خيارات أسهم في تويتر وسيكونون قادرين على صرفها بانتظام كما هو الحال في شركة سبيس إكس (SpaceX)، وهي شركته الأخرى لصواريخ الفضاء.
وقال إن: أي شخص يدخل تويتر الآن سيعمل في شركة أصغر بكثير مما كانت عليه قبل أن يتولى ماسك المسؤولية.
وانخفض عدد موظفي تويتر من 7400 شخص، إلى ما يزيد قليلاً عن 2700. ضمن المغادرين كان مهندسون عملوا لفترة طويلة، وبعضهم لديه أكثر من عشر سنوات من الخبرة في الشركة، بالإضافة إلى قائمة متنامية من قادة الشركات.
