ناصر الهاملي.. تطلعات رقمية في "دافوس" لصناعة وظائف المستقبل
ناصر بن ثاني الهاملي يؤكد أن صناعة وظائف المستقبل في الإمارات تعتمد على الاستثمار في التقنيات الرقمية، وتكامل منظومة السياسات الحكومية
الإمارات تعمل وفق رؤية مستقبلية تقوم على الاستثمار في استكشاف الفضاء والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، والاستفادة من التحولات التكنولوجية والاقتصادية في تطوير سياسات لوظائف المستقبل، هذا ما أكده ناصر بن ثاني الهاملي، وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي، خلال فعاليات المنتدى الاقتصادي العالمي في "دافوس".
ناصر بن ثاني الهاملي، شغل منصب وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون التوطين، قبل توليه منصب الوزير، وعمل سابقا في وزارة شؤون الرئاسة كوكيل مساعد لقطاع التنسيق الحكومي، وأشرف على إعداد دراسة "التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة بدولة الإمارات العربية المتحدة"، وإعداد وإطلاق مبادرة "أبشر" لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
كما أشرف على تطوير " السياسة الوطنية للبعثات الدراسية" وتطوير "نظام التوطين في القطاعين المصرفي والمالي" ومراجعة وتقنين قوانين العمل والتقاعد والموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
- "فايننشيال تايمز": الحرب التجارية و"بريكست" على طاولة النخبة في دافوس
- سارة السحيمي.. نموذج سعودي متميز لرائدات الأعمال في أروقة "دافوس"
وقال وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي، إن تكامل منظومة السياسات الحكومية في الإمارات يمثل أحد أهم ممكنات نجاحها في صناعة مستقبل العمل، وتحقيق مستهدفات رؤية الإمارات 2021 ومئوية الإمارات 2071.
ويشارك وزير الموارد البشرية والتوطين الإماراتي في فعاليات المؤتمر الاقتصادي العالمي في دافوس ضمن الوفد الإماراتي الذي يرأسه الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي.
ويشهد المنتدى مشاركة إماراتية فاعلة في 10 جلسات رئيسية، تتناول أهم التحديات العالمية في مجالات الاقتصاد والعلوم المتقدمة والفضاء والذكاء الاصطناعي والبيئة وريادة الأعمال
وأكد الهاملي أهمية تعزيز الشراكات والتكامل بين الحكومات والقطاع الخاص لمواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية في قطاع العمل.
وأشار إلى دور "حوار أبوظبي" في المنتدى المتخصص في تعزيز التعاون بين الدول الآسيوية المرسلة للعمالة والمستقبلة لها، والمسارات الإقليمية الأخرى في تطوير شراكات دولية فاعلة، وتبني برامج مشتركة للتعامل بثقة وجاهزية مع مستقبل العمل.
- "مركز حمدان لمستقبل الاستثمار" يطلق من دافوس برنامج "قدرات 2030"
- دافوس في يومين.. حضور إماراتي لافت وإشادة بمصر واحتفاء بـ"أرامكو"
وعمل الهاملي كمدير إدارة شؤون المجلس التنفيذي لإمارة دبي، وساهم في تطوير نظام إدارة الأداء لموظفي حكومة دبي وتطوير الكفاءات الوطنية.
وشغل الهاملي منصب مدير مشاريع الموارد البشرية في المكتب التنفيذي للشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، حيث أشرف على إدارة شؤون الموارد البشرية وتطوير الكوادر الوطنية للمكتب والوحدات التابعة له.
وناصر الهاملي من مواليد العام 1973، وهو حاصل على درجة الماجستير في الموارد البشرية وشهادة البكالوريوس في تطوير وتدريب القوى العاملة من جامعة بنسلفانيا في الولايات المتحدة الأمريكية.
كما حصل على شهادة البكالوريوس في مجال تقنية المعلومات من جامعة بنسلفانيا للتكنولوجيا، وهو أيضا خريج برنامج محمد بن راشد لإعداد القادة.
