"الوظائف" تربك حسابات "المركزي الأمريكي".. هل يرفع الفائدة مجددا؟
تراجع أصحاب العمل في أمريكا عن التوظيف، لكنهم حققوا شهرا آخر من المكاسب القوية في يونيو/حزيران، وأضافوا 209 آلاف وظيفة، في إشارة إلى أن مرونة الاقتصاد تربك محرك الاحتياطي الفيدرالي لإبطاء النمو والتضخم.
أحدث دليل على القوة الاقتصادية، يجعل الأمر شبه مؤكد أن بنك الاحتياطي الفيدرالي سيستأنف رفع أسعار الفائدة في وقت لاحق من هذا الشهر بعد أن أنهى سلسلة من 10 زيادات في أسعار الفائدة كان الهدف منها كبح جماح التضخم المرتفع.
رقم التوظيف لشهر يونيو/حزيران الذي أبلغت عنه الحكومة يوم الجمعة، هو الأصغر منذ عامين ونصف العام. لكنه لا يزال يشير إلى سوق عمل دائم أنتج عددا كبيرا تاريخيا من فرص العمل المُعلن عنها.
وفقا لأسوشيتد برس، انخفض معدل البطالة من 3.7% إلى 3.6%، بالقرب من أدنى مستوى له منذ 5 عقود.
أكدت معظم التفاصيل الواردة في التقرير على متانة سوق العمل. حيث ارتفع طول متوسط أسبوع العمل، في إشارة إلى أن طلب العملاء قوي بما يكفي لإبقاء الموظفين مشغولين.
وتسارع نمو الأجور، وارتفع الأجر بالساعة بنسبة 4.4% عن العام الماضي. حيث تنمو الأجور الآن بوتيرة أسرع من التضخم السنوي الذي بلغ 4% في مايو/أيار.
قد تثير بيانات الأجور مخاوف مجلس الاحتياطي الفيدرالي، الذي يشعر بالقلق من أن مكاسب الأجور الأسرع ستؤدي إلى استمرار التضخم من قبل الشركات الرائدة لرفع الأسعار لتعويض ارتفاع تكاليف العمالة.
يريد بنك الاحتياطي الفيدرالي أن يرى زيادات التوظيف والأجور بطيئة قبل أن يوقف رفع أسعار الفائدة.
احتوت بيانات يوم الجمعة على بعض الأدلة على تباطؤ وتيرة التوظيف، مما قد يطمئن بنك الاحتياطي الفيدرالي بأن الاقتصاد في حالة اعتدال.
جاء معظم نمو الوظائف من حكومات الولايات والحكومات المحلية وشركات الرعاية الصحية والتعليم الخاص، والتي أضافت معا 133 ألف وظيفة.
ونظرا لأن هذه القطاعات لا تعتمد على الإنفاق الاستهلاكي القوي بقدر ما تعتمد عليه بقية قطاعات الاقتصاد، فإن مكاسب التوظيف لا تعكس حقا زيادة طلب المستهلكين - الوقود الرئيسي للتضخم.
أشار دين بيكر، كبير الاقتصاديين في مركز أبحاث السياسة الاقتصادية، إلى أنه باستثناء التوظيف الحكومي بلغ إجمالي مكاسب الوظائف في القطاع الخاص 149 ألفا في يونيو/حزيران، وهي وتيرة لا تشير إلى الاقتصاد المحموم الذي قد يثير قلق مجلس الاحتياطي الفيدرالي.
قال بيكر: "من الصعب القول إن هذا سريع للغاية.. هذا مستدام إلى حد كبير".
كما خفضت الحكومة يوم الجمعة تقديراتها لنمو الوظائف لشهري أبريل/نيسان ومايو/أيار مجتمعة بمقدار كبير يبلغ 110 آلاف وظيفة، وهي إشارة أخرى على أن التوظيف قد تراجع عن وتيرة العام الماضي السريعة.
عانى الاقتصاد ارتفاع أسعار الفائدة والتضخم المرتفع والمخاوف المزعجة بشأن الركود المحتمل الناتج عن معدلات الفائدة الأعلى من قبل بنك الاحتياطي الفيدرالي. ومع ذلك، تستمر العديد من الصناعات في إضافة وظائف لمواكبة الإنفاق الاستهلاكي واستعادة القوى العاملة لديها إلى مستويات ما قبل الجائحة.
مكّنت الوتيرة القوية للتوظيف وارتفاع الأجور المستهلكين من مواصلة الإنفاق على الخدمات، من السفر إلى تناول الطعام بالخارج إلى حضور الأحداث الترفيهية. في حين توقع الاقتصاديون مرارا وتكرارا حدوث ركود في وقت لاحق من هذا العام أو العام المقبل، فمن غير المرجح حدوث تراجع طالما استمرت الشركات في ملء الوظائف بشكل ثابت.
رفع بنك الاحتياطي الفيدرالي سعر الفائدة الرئيسي بنسبة 5 نقاط مئوية كبيرة، وهي أسرع وتيرة لرفع أسعار الفائدة منذ 4 عقود. وقد جعلت هذه الزيادات الرهون العقارية وقروض السيارات وأشكال الاقتراض الأخرى أكثر تكلفة بكثير.
قال بعض مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي، إنهم يبحثون عن إشارات لما يصفونه بتوازن أفضل في سوق العمل، مما يعني أن العرض والطلب على العمال سيصبحون أكثر مساواة.
بعد خروج الاقتصاد من الوباء، ارتفع عدد الوظائف المتاحة إلى أكثر من 10 ملايين، وهو أعلى مستوى على الإطلاق.
تزامن الطلب المتزايد على العمالة مع خروج ملايين الأمريكيين من القوى العاملة للتقاعد أو تجنب فيروس كورونا أو رعاية الأقارب أو الاستعداد لمهن جديدة. مع تسابق الشركات لملء الوظائف الشاغرة، عرض العديد منها رواتب أعلى بشكل حاد ومزايا أفضل لجذب الموظفين أو الاحتفاظ بهم.
كان هناك بعض التقدم نحو مواءمة أفضل بين العرض والطلب، حيث بدأ المزيد من الناس في البحث عن عمل في الأشهر الأخيرة، ووجد معظمهم وظائف.
مع تحسن المعروض من العمال، قالت الشركات إنها ترى المزيد من الأشخاص يتقدمون لشغل وظائف شاغرة. حيث انخفض عدد الوظائف الشاغرة في مايو/أيار، في إشارة إلى انخفاض الطلب على العمال تدريجيا، على الرغم من أنه لا يزال أعلى من مستويات ما قبل الوباء.
في إشارة إلى تباطؤ محتمل في سوق العمل، يتخلى عدد أقل من الأمريكيين عن وظائفهم للبحث عن وظائف جديدة.
سعى الملايين من الأمريكيين إلى الحصول على وظائف ذات مغزى أو ذات رواتب أفضل، مما زاد الضغط على الشركات لزيادة الرواتب للحفاظ على موظفيها.
في مايو/أيار، ترك نحو 4 ملايين أمريكي وظائفهم، ارتفاعا من رقم أبريل/نيسان، ولكن أقل من الذروة البالغة 4.5 مليون التي تم تسجيلها العام الماضي.
ومع ذلك، تشير تقارير حديثة أخرى إلى أن الاقتصاد استمر في التوسع وأن الطلب على العمال لا يزال مرتفعا.
يوم الخميس، وجدت دراسة استقصائية لمقدمي الخدمات -بما في ذلك البنوك والمطاعم وشركات الشحن- أن القطاع توسع بشكل صحي في يونيو/حزيران، وأن شركات الخدمات سرعت توظيفها مقارنة بشهر مايو/أيار.
aXA6IDMuMTQzLjIwMy4xMjkg جزيرة ام اند امز
