أزمة تسريح كبرى للعمالة بهذه الشركات في 2024.. القطاعات الأكثر تضرراً
كان العام 2023، من أكثر الأعوام التي شهدت تسريح عمالة بين كبرى الشركات في العالم من مختلف التخصصات.
ووفق بيزنس إنسايدر، أجرى عدد كبير من الشركات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام والتمويل والتجزئة حملات استغناء كبيرة في عدد الموظفين في عام 2023.
كما أعلنت كبرى الشركات في مجال التكنولوجيا مثل Google وMeta، وعمالقة التمويل مثل Goldman Sachs، وشركات التصنيع مثل Dow عن تسريح العمال.
في الوقت نفسه، فإن التوقعات للعام المقبل تبدو أنها ستشهد استمراراً على هذه السياسة من عدد من كبرى الشركات في الولايات المتحدة الأمريكية.
وذلك وفق تكهنات لـ38% من قادة الأعمال الذين شملهم استطلاع جديد نشرته Resume Builder، وضمن هذه التوقعات يرى قادة الأعمال أنه من المحتمل أن يستمر مسلسل تسريح العمال في عام 2024، ويتوقع حوالي نصف المشاركين في الاستطلاع بأن شركاتهم الخاصة سيشملها تجميد التوظيف. وقد تحدثت خلاله شركة Resume Builder إلى حوالي 900 من قادة الأعمال بالمؤسسات البارزة، ونصف المشاركين به عبروا عن مخاوفهم من أن الركود هو سبب محتمل وراء استمرار سيناريو التسريح في 2024.
وفيما يلي، يكشف "بيزنس إنسايدر" عن قائمة بأبرز الشركات الكبرى التي أعلنت عن نيتها لاستمرارها في سياسة تسريح العمال خلال عام 2024 المقبل.
"نايكي"
ضمن القائمة تأتي علامة الأزيار الرياضية الشهيرة "نايكي"، التي تعتبر ضمن كبرى الشركات الأمريكية التي تخطط لتسريح مزيد من الموظفين لديها في 2024.
ويقول "بيزنس إنسايدر"، إنه بحسب بيان جديد صادر عن الشركة بتاريخ 21 ديسمبر/كانون الأول الجاري، فإن تسريح الموظفين في 2024، تتبعه نايكي ضمن سياسة خاصة به تستهدف من خلالها تقليص حجم الإنفاق بحوالي 2 مليار دولار على 3 سنوات.
"إنتل"
الشركة الرائدة في تصنيع رقاقات الحواسيب "إنتل"، من المتوقع أن يتم الاستغناء عن موظفين عاملين في مقرها يبلغ عددهم 235 موظفاً في عام 2024.
والموظفون المستهدف تسريحهم في الشركة من العاملين في مقر إنتل في فولسوم بولاية كاليفورنيا، وبحلول نهاية عام 2023، ستكون الشركة قد قامت بخمس جولات من تخفيض الوظائف، قبل أن تستمر في هذه الجولات خلال العام المقبل.
"سيتي جروب"
في سبتمبر/أيلول، كانت قد أعلنت مجموعة سيتي جروب عن خططها لإجراء إصلاح شامل في الشركة من شأنه تقليص "طبقات الإدارة" كجزء من الجهود المبذولة لتسريع القرارات في الشركة.
والشركة أعلنت أن هذه السياسة، تعد واحدة من أهم التغييرات التنظيمية التي شهدها البنك خلال عقدين من الزمن، على أن تستمر عملية تسريح الموظفين خلال 2024.
