يوسف عبدالله الجنيبي

كاتب وقيادي إماراتي وخبير في الإدارة الاستراتيجية وتنمية رأس المال البشري، يمتلك خبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في مجالات الموارد البشرية، والتحول المؤسسي، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المواهب، داخل عدد من أبرز المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة. حصل على ماجستير في الدراسات الاستراتيجية والأمنية من كلية الدفاع الوطني الإماراتية، وماجستير تنفيذي في إدارة الأعمال، إلى جانب بكالوريوس في الإحصاء من جامعة الإمارات العربية المتحدة. كما شارك في العديد من البرامج القيادية والتخصصية داخل الإمارات وخارجها، في مجالات القيادة، والتخطيط، والاقتصاد المستدام، وإدارة الأداء، والموارد البشرية. شغل خلال مسيرته عددًا من المناصب القيادية، من بينها المدير التنفيذي لإدارة المواهب والتوطين في كليفلاند كلينك أبوظبي، والمدير التنفيذي لخدمات الدعم المؤسسي في مجلس أبوظبي للجودة والمطابقة، إضافة إلى مناصب قيادية في مجلس أبوظبي للتخطيط العمراني وشركة أركان وزادكو التابعة لأدنوك. وأسهم في قيادة مشاريع التحول المؤسسي، والتوطين، والأتمتة، وتطوير أنظمة الأداء والحوكمة، وبناء الشراكات المحلية والدولية. كما يُعرف باهتمامه بتطوير القيادات الوطنية وتمكين الكفاءات الإماراتية، إلى جانب عضويته في عدد من المجالس والبرامج المهنية، منها مجلس خريجي كلية الدفاع الوطني، ومعهد IMD العالمي، وسفيرًا لأصحاب الهمم من مؤسسة زايد العليا. الحسابات الرسمية على منصات التواصل الاجتماعي: Facebook: Yousef Abdulla Aljneibi Instagram: Yousef Aljneibi Snapchat: YJ_UAE X: @Yaljunaibi TikTok: Mindshift.ae