6 أسباب شائعة لترك الوظيفة

موظفون كثيرون يتعرضون لعدد من العوائق التي قد تدفعهم لتغيير وظيفتهم.. ويأتي في مقدمتها توتر العلاقة مع المديرين.

يتعرض كثيرون لعدد من العوائق التي قد تدفعهم لتغيير وظيفتهم، ومنها عدم التقدير الصادر من المديرين والمسؤولين في المؤسسات الذين يظنون أن التشجيع والكلمة الطيبة والمكافأة والزيادة في الراتب قد تجعل هذا الموظف يتراجع عن المستوى المطلوب في إنتاجه، ونستعرض فيما يلي أهم الأسباب التي تدفع الموظفين لترك وظائفهم.

• إنفوجراف.. 10 مؤشرات للموظف المقبل على الاستقالة

أبرز أسباب ترك الوظيفة:

1 - توتر العلاقة بينك وبين مديرك

2 - العوائق ضد الترقيات

3 - عدم الحصول على الراتب الذي تستحقه

4 - الشعور بعدم الراحة والاكتئاب

5 - بُعد مكان العمل عن منزلك

6 - العمل في غير مجال تخصصك أو خبرتك