موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026 في مصر.. بالزيادة الجديدة
أعلنت وزارة المالية المصرية، مواعيد صرف مرتبات شهر يوليو/تموز 2026 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، مع إتاحة عدد من وسائل الصرف المختلفة لتيسير حصول الموظفين على مستحقاتهم.
وأكدت الوزارة، أن الإجراءات تأتي في إطار التيسير على العاملين، وتنظيم عمليات صرف الرواتب بما يضمن انسيابية العمل وتقليل التكدس على منافذ الصرف المختلفة، بالتزامن مع بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور والحد الأدنى للمرتبات مع انطلاق العام المالي 2026-2027.
موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026
أوضحت وزارة المالية، أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 سيبدأ اعتبارًا من 20 يوليو/تموز 2026، بعد تقديم موعد الصرف، على أن تستمر عمليات الصرف لمدة خمسة أيام، وتنتهي في 26 يوليو/تموز 2026.
وأشارت الوزارة، إلى أن تقديم موعد صرف المرتبات يستهدف تمكين العاملين من الحصول على مستحقاتهم المالية في التوقيت المحدد، مع تنظيم عمليات الصرف بما يضمن سهولة الإجراءات وتجنب الازدحام أمام منافذ صرف الرواتب.
تطبيق زيادة المرتبات في مصر
يتزامن صرف مرتبات شهر يوليو/تموز مع بدء العمل بالعام المالي الجديد 2026-2027، حيث تبدأ الحكومة تنفيذ حزمة الأجور الجديدة التي تستهدف تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وتشمل الحزمة رفع الحد الأدنى للرواتب إلى 8000 جنيه شهريًا، إلى جانب تطبيق علاوات دورية وحوافز مالية إضافية لمختلف الدرجات الوظيفية، بما يعزز مستويات الأجور وفقًا لما أعلنته الحكومة مع بداية العام المالي الجديد.
طرق صرف المرتبات
أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات، بما يوفر مرونة للعاملين في اختيار وسيلة الحصول على مستحقاتهم، وتشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM).
- فروع البنوك.
- المحافظ الإلكترونية.
- بطاقات "ميزة".
- تطبيقات الدفع الإلكتروني.
وأكدت الوزارة أن توفير أكثر من وسيلة للصرف يأتي ضمن خطتها للتوسع في استخدام وسائل الدفع الإلكتروني، وتسهيل حصول العاملين على رواتبهم دون الحاجة إلى التكدس في أماكن الصرف.
جدول الحد الأدنى للمرتبات بعد الزيادة الجديدة
يتضمن جدول الحد الأدنى للأجور بعد تطبيق الزيادة الجديدة القيم التالية:
- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه شهريًا.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12,900 جنيه شهريًا.
- درجة مدير عام أو ما يعادلها: 11,400 جنيه شهريًا.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10,800 جنيه شهريًا.
- الدرجة الثانية أو ما يعادلها: 9,500 جنيه شهريًا.
- الدرجة الثالثة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه شهريًا.
- الدرجة الرابعة أو ما يعادلها: 9,300 جنيه شهريًا.
- الدرجة الخامسة أو ما يعادلها: 9,100 جنيه شهريًا.
- الدرجة السادسة أو ما يعادلها: 8,100 جنيه شهريًا.
ويعد هذا الجدول هو المعتمد لتحديد الحد الأدنى للمرتبات للعاملين بالجهاز الإداري للدولة بعد بدء تطبيق الزيادة الجديدة مع انطلاق العام المالي 2026-2027.
زيادة الحد الأدنى للرواتب إلى 8000 جنيه
تبدأ الحكومة مع صرف مرتبات يوليو تنفيذ حزمة الأجور الجديدة، والتي تتضمن رفع الحد الأدنى للرواتب إلى 8000 جنيه شهريًا، إلى جانب منح علاوات وحوافز إضافية لمختلف الفئات الوظيفية.
ويعد شهر يوليو/تموز أول شهر يحصل فيه العاملون بالدولة على رواتبهم وفق منظومة الأجور الجديدة، بعد إقرارها رسميًا ضمن موازنة العام المالي 2026-2027، بما يعكس بدء تنفيذ حزمة تحسين الأجور التي تستهدف دعم دخول الموظفين.
