«العالم لن ينتهي إذا استرخيت».. رئيس «غوغل» يكشف للخريجين سر النجاح
حث الرئيس التنفيذي لغوغل سوندار بيتشاي أبناء جيل Z على عدم المبالغة في القلق بشأن الدراسة أو المسار المهني.
ونقل تقرير نشرته مجلة فورتشن عنه "أن معظم القرارات ليست مصيرية"، داعيا الشباب إلى تقبل البداية من القاع، والتعلم من الأخطاء، والتحلي بالمرونة والصبر بدلًا من السعي إلى مسار مهني مثالي.
وفي لقاء جمعه بخريجي جامعة ستانفورد، قال بيتشاي إن هناك الكثير مما يثقل كاهل أبناء جيل Z هذه الأيام: الحصول على وظيفة، والتكيف مع بيئة عمل يقودها الذكاء الاصطناعي، ومعرفة ما إذا كانت المحطات التقليدية في الحياة، مثل امتلاك منزل، لا تزال في المتناول. لكن بدلًا من محاولة إيجاد حلول لسلسلة لا تنتهي من المشكلات المثيرة للقلق، قال الرئيس التنفيذي لشركة غوغل "سأطلعكم على سر صغير: رغم أن هذه الأمور تبدو مهمة في اللحظة الحالية، فإنها أقل تأثيرًا بكثير مما قد تظنون."
الخروج عن الخط التقليدي
وأضاف:"ربما رسبت في اختبار الأحياء، أو تغيبت عن إحدى المحاضرات، أو لم تتعلم أبدًا العزف على آلة التوبا ( آلة نفخ نحاسية والأكثر انخفاضاً في الطبقة الصوتية). ومع ذلك، فمن المرجح جدًا أن تكونوا هنا اليوم (محتفظين بفرصكم)"
وقال بيتشاي الذي كان طالبًا في جامعة ستانفورد يدرس علوم وهندسة المواد، أنه كان مهووسًا في كثير من الأحيان بالدرجات الدراسية، والفرص المهنية، والتخطيط لمستقبله. لكن رحلة غير متوقعة بالسيارة إلى لاس فيغاس غيّرت نظرته إلى الأمور.
وروى المسؤول التنفيذي الهادئ في قطاع التكنولوجيا كيف أقنعه أحد زملائه يومًا بالتغيب عن إحدى المحاضرات والقيادة إلى لاس فيغاس، وهو تصرف بدا خارجًا تمامًا عن طبيعته، إذ لم يكن قد تغيب عن أي محاضرة من قبل. وخلال الرحلة، شاهد الثلج للمرة الأولى، وتعلم لعب البلاك جاك، واكتشف شيئًا أكثر قيمة عندما لم يلاحظ أحد غيابه.
وقال بيتشاي، البالغ من العمر 54 عامًا: "للمرة الأولى، أدركت أن العالم لن ينتهي إذا استرخيت قليلًا." وأضاف أنه رغم وجود بعض القرارات الحياتية التي من الضروري اتخاذها بشكل صحيح، مثل اختيار شريك الحياة، أو تقرير تكوين أسرة، أو إجراء تحول مهني كبير، فإن: "القليل جدًا من بقية القرارات يكون مصيريًا أو حاسمًا." وتابع: "لكن إذا تمكنتم من تمييز الإشارات المهمة وسط الضوضاء، فسيكون بإمكانكم توجيه حياتكم في تلك اللحظات نحو ما ترغبون في تحقيقه."النجاح دائما ليس سهلا
وبالنسبة إلى أبناء جيل Z، قد يبدو تجاهل الضجيج المحيط بالاقتصاد ومستقبل العمل أسهل قولًا من فعل. لكن بيتشاي ليس الوحيد الذي يحث الشباب على التخلي عن التمسك الصارم بالخطط المهنية، وقبول أن الاخفاقات، وليس المسار السلس، هي التي تقود غالبًا إلى النجاح.
فبحسب تقرير "فورتشن"، فإن فكرة أن النجاح نادرًا ما يسير في خط مستقيم، هي محل اتفاق بالفعل بين الرئيسين التنفيذيين لأمازون وجي بي مورغان الذين يعتبران أن جيل Z يجب أن يتقبل مشقة البداية.
ودعا الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، آندي جاسي، مؤخرًا المهنيين الشباب إلى تقبل البدء من القاعدة بدلًا من البحث عن طرق مختصرة للوصول إلى القمة. وقال جاسي في وقت سابق من هذا العام خلال بودكاست Power of Advice التابع لـ Capital Group: "إذا لم تكن مستعدًا للبدء من الأسفل وسداد استحقاقاتك، فمن غير المرجح أن تحقق النجاح يومًا ما."
وأضاف: "يجب أن تكون مستعدًا للبدء من القاع. وعليك أن تكون مستعدًا للقيام بكل ما يطلبه منك الآخرون، في حدود المعقول." وأوضح أن الأخطاء والإخفاقات جزء لا مفر منه في المسيرة المهنية، وأن المهم هو الحفاظ على الفضول والاستعداد للتكيف، مضيفًا: "عليك ببساطة أن تكون آلة للتعلم".
كما وجّه الرئيس التنفيذي لبنك Jجي بي مورغان تشيس، جيمي ديمون، رسالة مشابهة، وإن كانت أكثر صرامة. وقال خلال فعالية في دافوس بسويسرا في وقت سابق من هذا العام:
"سيكون هناك دائمًا جزء شاق في أي وظيفة. تقبّل ذلك." وحتى عندما تكون الأوقات صعبة، نصح ديمون بعدم الانتقال من وظيفة إلى أخرى لمجرد تجنب الاحتكاكات أو الصعوبات.
وقال: "لا تبحث عن وظيفة جديدة." وأضاف: "بعض الناس يفكرون دائمًا في الانتقال، وهم يدمرون حياتهم، بينما كان ينبغي لهم ببساطة أن يستمتعوا بما يقومون به."
وتتوافق النصائح للشباب مع الرسالة الأوسع التي طرحها بيتشاي، وهي: لا تنشغلوا بالبحث عن الخطوة الأولى المثالية.
