في تسريح العمالة خفض للبطالة.. سر الوصفة الأمريكية
رغم موجة التسريحات بين الموظفين بقيادة شركات التكنولوجيا والبنوك، هوى معدل البطالة في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوياته في 5 عقود.
ووفق تقرير الوظائف الصادر عن وزارة العمل الأمريكية لشهر يناير/كانون الثاني 2023؛ أضافت الولايات المتحدة 517 ألف وظيفة، الأمر الذي يعكس قوة الاقتصاد، وسوق العمل الأمريكي على وجه الخصوص.
خسارة 152 ألف وظيفة بشركات التكنولوجيا في 2022
وقد أعلنت الشركات الكبرى خلال عام 2022 تسريح موظفيها، وبرزت شركات قطاع التكنولوجيا في هذا المضمار، إذ بلغ إجمالي فقدان الوظائف 152 ألفًا عبر ألف شركة تقنية.
وعلى الرغم من تسريح العمال، أظهر تقرير الوظائف لشهر يناير/كانون الثاني زيادة كبيرة في معدلات التوظيف في قطاعات أخرى مثل الترفيه والضيافة، التي مثلت 128 ألف وظيفة إضافية الشهر الماضي.
وتمثلت القطاعات الأخرى الجاذبة للوظائف في: الحكومة، والرعاية الصحية، وتجارة التجزئة، والخدمات المهنية والتجارية، والبناء، والنقل، والتخزين، والتصنيع، وفقًا للتقرير.
ارتفاع فرص الحصول على وظيفة
فيما أظهر استطلاع أجرته سوق التوظيف عبر الإنترنت ZipRecruiter، أن الموظفين الأمريكيين لم يفقدوا قوتهم في سوق العمل، حسب ما نقلت مجلة "فوربس".
ويشير الاستطلاع إلى أن الموظفين يجدون الوظائف بسرعة، إذ يعثر 54% من الموظفين الجدد على وظيفة خلال شهر، فيما يجد 34% وظائف خلال فترة تتراوح من شهر إلى 3 أشهر.
وأشار الاستطلاع أيضًا إلى سلاسة عملية التوظيف، إذ وجد نصف المستطلعين ردودًا من أصحاب العمل خلال فترة تراوحت من يوم إلى 3 أيام، فيما وجد 90% منهم ردًا من أصحاب العمل في غضون أسبوع تقريبا.
في السابق، كانت إجراءات التوظيف تستغرق فترة من أسبوع إلى 3 أسابيع للرد على المتقدمين بعد مراجعة طلبات التوظيف.
وتتطلع العديد من الشركات في مختلف القطاعات إلى توظيف عمال جدد في عام 2023، إذ تخطط خدمة البريد الأمريكية إلى توظيف 2400 موظف في كاليفورنيا.
كذلك تخطط سلسلة الوجبات السريعة Chipotle إلى إضافة 15 ألف وظيفة جديدة، استعدادا لِما تسميه "موسم البوريتو" (أكثر فترات الشركة ازدحاما، من مارس/آذار إلى مايو/أيار).
ويتطلع منفذ أخبار Bloomberg LP إلى توظيف ألف موظف جديد، على الرغم من أن وسائل الإعلام الأخرى تسرح موظفيها.
كذلك تخطط شركة جنرال موتورز لصناعة السيارات إلى إضافة 8 آلاف وظيفة تقنية إلى قوتها العاملة.
ويُظهر تقرير آخر لسوق ZipRecruiter أن العاملين المسرحين من قطاع التكنولوجيا عثروا على وظائف جديدة بسرعة مقارنة بالقطاعات الأخرى، واستطاعوا الدخول في قطاعات أخرى بما في ذلك الحكومة والتجارة الإلكترونية والرعاية الصحية، فيما بنى بعضهم أعمالهم الخاصة.
بغض النظر عن تصدر تسريح الموظفين في شركات التكنولوجيا للعناوين الرئيسية، من المهم أن نأخذ في الحسبان معدلات التوظيف الكبيرة التي أجرتها شركات التكنولوجيا خلال الجائحة، إذ أضافت مايكروسوفت 77 ألف وظيفة مقابل تسريح 10 آلاف وظيفة، وأضافت غوغل 67880 وظيفة مقابل تسريح 12 ألفًا، وشهدت أمازون نموًا في وظائفها بنحو 746 ألفًا في مقابل تسريح 18 ألفًا.
وبدأ مجلس الاحتياطي الفيدرالي (المركزي الأمريكي) منذ مارس/آذار 2022 في رفع مستويات الفائدة من أجل مكافحة المستويات المرتفعة للتضخم من خلال جعل الديون أكثر تكلفة وبالتالي إبطاء الاقتصاد.
ومع ارتفاع معدلات الفائدة، تراجعت سوق الأسهم، وبدأت العديد من الشركات في الإعلان عن تسريح موظفيها. وكانت الشركات الأكثر تضررًا تلك الموجودة في القطاعات الحساسة للأسعار مثل التكنولوجيا والإسكان.
بيد أن هذا لا ينفي قوة القطاعات الاقتصادية الأوسع، وبدء تراجع إنفاق المستهلكين بشكل طفيف، واقتراب طلبات إعانات البطالة من أدنى مستوياتها التاريخية.
aXA6IDMuMTQuMTMyLjQzIA==
جزيرة ام اند امز
