منصور بن زايد يطلق "بنك الإمارات للوظائف"
البنك منصة حكومية إلكترونية تتيح للمواطنين التقديم مباشرة للوظائف التي تعرضها المنشآت الحكومية والقطاع الخاص
أطلق الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة في الإمارات، "بنك الإمارات للوظائف"، وذلك في إطار تنفيذ قرار مجلس الوزراء القاضي بإلزام كافة المنشآت الحكومية والقطاع الخاص بمنح أولوية التعيين للمواطنين في 160 مهنة مستهدفة الذي يأتي ضمن حزمة القرارات الجديدة لدعم ملف التوطين.
جاء ذلك خلال الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات المنعقدة برئاسة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، والشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة، وحضور سمو أولياء العهود.
ويعد "بنك الإمارات للوظائف" منصة حكومية إلكترونية تتيح للمواطنين التقديم بشكل مباشر على الوظائف التي تعرضها المنشآت الحكومية والقطاع الخاص ضمن مجموعة المهن المستهدفة بالتوطين.
وعدد هذه المهن 160 مهنة تضم خمسة آلاف مسمى وظيفي، وذلك وفقا لآلية تتشارك في تنفيذها وزارة الموارد البشرية والتوطين والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بما يعطي المواطنين أولوية التعيين في وظائف المهن المستهدفة.
ومن المقرر أن يبدأ تشغيل المرحلة الأولى من "بنك الإمارات للوظائف"، حيث ستشمل هذه المرحلة توجيه 160 جهة بعرض وظائفها ضمن البنك وهي الجهات الحكومية والشركات شبه الحكومية من مؤسسات وهيئات اتحادية ومحلية، فضلا عن شركات مساهمة عامة والمصارف الوطنية.
فيما سيتم تطبيق المرحلة الثانية في بداية الربع الثاني من العام المقبل، حيث ستشمل هذه المرحلة كافة الجهات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص.
وبحسب آلية عمل "بنك الإمارات للوظائف"، فإن الجهات الحكومية والخاصة المستهدفة ملزمة بالإعلان عن الوظائف التي تطلب التعيين عليها ضمن مجموعة المهن المستهدفة في "البنك".
وبإمكان المواطن الراغب بالعمل الدخول إلى الموقع "aejob.ae" واستعراض الوظائف المعلن عنها ومن ثم التقديم بشكل مباشر على الوظيفة المناسبة له.
وتجري الجهات التي تعلن عن الوظائف مقابلات وظيفية مع المواطن الذي تتوافق مؤهلاته وقدراته مع متطلبات الوظيفة المطلوبة وفي حال اجتيازه للمقابلة تستكمل إجراءات تعيينه من قبل الجهات المعلنة.
وتلزم آلية عمل "بنك الإمارات للوظائف" الجهات الحكومية والخاصة المستهدفة بتوضيح الأسباب التي تقف وراء عدم اجتياز أي مواطن للمقابلة الوظيفية قبل السماح لها بتعيين غير المواطن على الوظيفة المعلن عنها وذلك كله خلال 5 أيام عمل.
aXA6IDMuMTQ1LjM0LjUxIA== جزيرة ام اند امز